* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
A Porte usa a Ciência Urbana para o desenvolvimento da vida nas cidades, realizando de forma autêntica e inspiradora a qualificação da vida urbana. Com o propósito de contribuir para o desenvolvimento humano por meia da transformação urbana, atuamos há mais de 30 anos na região leste de São Paulo e, conhecendo o potencial da região, estamos conduzindo um dos maiores projetos urbano, humano e sustentável da cidade São Paulo, o Eixo Platina.
Estamos em busca de um gestor com sólida experiência em obras e com forte atuação em Assistência Técnica para liderar nossa equipe de SAT! Se você é uma pessoa resiliente, com excelente relacionamento interpessoal e habilidade para intermediar conflitos em ambientes de alta exigência, essa vaga pode ser para você!
Responsabilidades e atribuições
- Vivência em obras e atuação em construtora (essencial);
- Experiência prévia com atividades técnicas de assistência técnica (SAT);
- Sólida experiência em gestão de pessoas e equipes externas;
- Habilidade em gestão de prioridades e conflitos;
- Comunicação clara, especialmente em situações de crise ou desconforto com clientes;
- Relacionamento direto com clientes de alto padrão, atuando como ponte entre cliente e construtora;
- Capacidade de escuta ativa, paciência e senso de urgência para resolução de demandas;
- Perfil resiliente, com maturidade para lidar com diferentes áreas: equipe técnica, clientes, comercial e diretoria.
Requisitos e qualificações
Escolaridade
- Formação completa em Engenharia ou área correlata;
- Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas;
Habilidade Técnica
- Liderança da equipe de assistência técnica e gestão de terceiros;
- Atendimento a chamados e relacionamento com clientes;
- Definição de prioridades junto à equipe técnica;
- Intermediação entre clientes e áreas internas da empresa;
- Acompanhamento e direcionamento estratégico para resolução ágil de pendências;
- Garantir uma comunicação empática, objetiva e transparente com todos os stakeholders.
Informações adicionais
- Plano médico e odontológico;
- Vale refeição;
- Wellhub (Gympass);
- Vale transporte | Estacionamento;
- Seguro de Vida;
- Day Off de aniversário + Vale Presente;
- Parcerias diversas na região, desde alimentação à beleza e estética.
E não é apenas isso. Temos benefícios não palpáveis, mas tão importantes quanto os citados acima:
Poder fazer parte da empresa que ousou construir o residencial mais alto de São Paulo, o empreendimento de uso misto mais alto de São Paulo, a primeira empresa a idealizar e colocar em prática a construção do primeiro polo socioeconômico da região leste de São Paulo.
Saúde física e mental, desenvolvimento pessoal e profissional, diversão e reconhecimento. Fazer parte de uma empresa ímpar no mercado, que possui uma visão totalmente diferenciada e única!
Fazer parte da busca constante de inovações e tecnologias, que proporcionem o desenvolvimento humano em sua totalidade: lazer, cultura, economia, saúde e segurança.
Aqui, somos Porte, e nos importamos com TODOS, em todos os lugares! Você se vê fazendo parte de tudo isso? Venha construir algo maior conosco!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Abordagem
- Etapa 3: Teste de Português
- Etapa 4: Teste - Mapeamento Comportamental
- Etapa 5: Entrevista R&S
- Etapa 6: Entrevista Gestor
- Etapa 7: Envio de Proposta
- Etapa 8: Contratação
Faça parte da transformação!
O QUE NOS MOVE?
Desde 1986, a Porte faz uso da Engenharia, do Urbanismo e da Ciência Urbana a serviço do desenvolvimento humano, criando e entregando soluções urbanas. Apresentamos a todos o conceito inédito de "Urmanidade". Nosso jeito de promover aquilo que acreditamos e que tomamos como cultura. Juntos, Porte e cidade, promoveremos o desenvolvimento humano por meio da transformação urbana.
50% urbanismo. 50% alma.
Nossos valores:
- Fazer parte de Algo Maior
- Assegurar Confiança
- Planejar e Organizar
- Agir com Inovação
- Humanizar a Vida
Como é fazer parte disso tudo?
Na Porte, todas as funções são extremamente importantes e estão interligadas. Isso proporciona um ambiente colaborativo e inclusivo, onde propósito, dinamismo e diversão estão inseridos no nosso dia a dia. Nos preocupamos com as suas entregas, mas nos preocupamos ainda mais com a forma com que as tarefas são feitas, priorizando o respeito, as conexões, o foco nos seres humanos e a vontade de fazer parte de algo maior!
Contratamos pelo caráter e desenvolvemos habilidades. Queremos os melhores profissionais do mercado para que encontrem na Porte um alinhamento de propósitos, motivos para permanecerem conosco e entregarem o melhor de si. Queremos valores, empatia, responsabilidade, honestidade, a vontade de aprender cada vez mais, o desejo de inovar em todas as áreas, foco nas pessoas e o desejo de fazer parte de transformações!
Para nós, a integralidade dos seres humanos é o que conta: a soma e o equilíbrio entre o pessoal e o profissional. Profissionais de alta performance são feitos de carne e osso, e nós queremos pessoas reais, com problemas reais, que nos ajudem a mostrar para o mundo que é possível humanizar todo e qualquer segmento de atuação.
Aqui, somos Porte, e nos importamos com TODOS, em todos os lugares! Você se vê fazendo parte de tudo isso? Compartilhe seu currículo com a gente!
⭐O Crona 665 é destaque em matéria na Valor Econômico: Leia a Matéria