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Gerente de Auditoria Interna - Central Sicredi Sul/Sudeste

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Buscamos uma pessoa para atuar como Gerente de Auditoria Interna, com perfil dinâmico, proativo, inovador, que gosta de solucionar problemas e que constrói relacionamento com base em nossos valores, para atuação junto à equipe de Auditoria Interna da Central Confidencial (Apenas para Cadastrados) Sul/Sudeste e nossas Filiadas.

Responsabilidades e atribuições

Procuramos um profissional para liderar, coordenar e supervisionar o time responsável pelas atividades de Auditoria Interna na Central, garantindo uma avaliação independente, objetiva e orientada por riscos quanto à eficácia dos controles internos, gestão de riscos e da governança. Sua atuação deverá seguir as normas vigentes, sempre respeitando o princípio da proporcionalidade. Será responsável pela gestão das pessoas, promovendo o desenvolvimento de carreira, preparando os liderados para a sucessão e fortalecendo as competências técnicas e comportamentais da equipe.


Temas de referências:

A função de Gerente de Auditoria Interna é considerada função-chave, devendo atuar com independência, proporcionalidade e foco nos riscos, contribuindo com a atuação para a solidez, a transparência e a sustentabilidade das Cooperativas e do Sistema, tendo conhecimentos sólidos em:

  • Governança corporativa e cooperativa
  • Gestão de riscos e capital
  • Controles internos
  • Crédito e Risco de crédito
  • Conformidade regulatória
  • Tecnologia da informação e segurança da informação
  • Prevenção à lavagem de dinheiro e financiamento do terrorismo (PLD/FT)

No contexto da Auditoria Interna, a dinâmica de atuação deverá estar pautada pela ética, transparência e alinhamento da atuação aos valores do cooperativismo. As ações e decisões devem ser norteadas pelos princípios cooperativistas e pelas melhores práticas de gestão, cumprindo com as atribuições e responsabilidades legais da função. A atuação da Auditoria Interna visa contribuir diretamente para a robustez, sustentabilidade e credibilidade das cooperativas junto aos seus associados e ao mercado.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em Auditoria Interna, preferencialmente no sistema financeiro ou cooperativo.
  • Experiência em gerenciamento e liderança de pessoas e equipes.
  • ­Vivência com normas prudenciais do Banco Central e estrutura de governança.
  • Experiência em liderança técnica e relacionamento com órgãos de governança.
  • Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Direito ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA em Auditoria, Riscos, Compliance, Governança ou Controladoria.
  • Certificação: CIA – Certified Internal Auditor (desejável)


Conhecimentos Técnicos:

Normas do IIA

Gestão de riscos e controles internos

Regulação prudencial aplicável às cooperativas de crédito

Auditoria baseada em riscos

Governança cooperativa


Competências:

Gestão de Pessoas;

Boa comunicação;

Ética e integridade;

Colaboração e visão sistêmica;

Proatividade e Flexibilidade;

Empatia;

Trabalho em equipe;

Inteligência emocional.

Informações adicionais

Modelo de trabalho presencial, na Sede da Central Confidencial (Apenas para Cadastrados) Sul/Sudeste, localizado em Porto Alegre, no Bairro Praia de Belas.


Aqui você vai ter:

  • 14º e 15º salários e participações nos Resultados (PPR);
  • ­Plano de Saúde e Odontológico, e Seguro de vida;
  • Apoio a atividade física (Wellhub), Nutrição, Psicologia (Zenklub);
  • Vale Alimentação e Vale Refeição;
  • Previdência Privada de até 10% do salário;
  • Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
  • Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;
  • Carga horário de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise inicial das suas informações
  3. Etapa 3: Entrevistas
  4. Etapa 4: PDA - Ferramenta de análise de perfil
  5. Etapa 5: Contratação

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!