* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Descrição da vaga
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.
Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que promete se tornar um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.
Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Confidencial (Apenas para Cadastrados).
O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.
Local de trabalho: Tucumã/PA
Modelo de contratação: Efetivo, CLT | Presencial
Gerência: Gerencia de Beneficiamento
✨ Venha crescer com a gente!
#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados) #TrabalheConosco #Oportunidade
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.
Responsabilidades e atribuições
- Responsável por garantir a excelência operacional, segurança e sustentabilidade da planta de beneficiamento, liderando de forma integrada operação, processos e laboratórios para maximizar o valor do produto mineral.
- Atua na definição e execução da estratégia de beneficiamento, assegurando governança técnica, estabilidade operacional e confiabilidade dos dados, com foco na otimização contínua de recuperação, qualidade, produtividade e custos.
- Lidera a gestão de performance metalúrgica e operacional, incluindo reconciliação, controle de indicadores e otimização de insumos, além de impulsionar iniciativas de inovação, digitalização e melhoria contínua.
- É responsável pela gestão de portfólio de projetos (CAPEX e melhorias), desenvolvimento de novas rotas de processo e geração de valor econômico ao negócio.
- Como líder, desenvolve equipes de alta performance e atua como referência técnica estratégica para a diretoria, suportando decisões com base em dados robustos e garantindo agilidade e assertividade na execução.
Requisitos e qualificações
- Formação em Engenharia Metalúrgica, Química, de Minas ou áreas correlatas;
- Pós-graduação em Gestão Industrial
- Experiência sólida em gestão de operação de planta em mineração ou indústria pesada;
- Vivência em plantas de beneficiamento mineral, foco em processo de cobre;
- Experiência em liderança de equipes multidisciplinares;
- Experiência consolidada em processos e gestão de laboratório;
- Inglês avançado.
Informações adicionais
- Oferecemos salário competitivo
- PLR
- Previdência Privada
- Convênio Médico
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Refeição no local de trabalho (nas unidades)
- Vale Refeição (nos escritórios)
- Vale Alimentação
- Transporte
- Programa de Qualidade de Vida
- Gympass – Wellhub
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)
- Convênio com Clube - pode variar conforme localidade
- Auxílio na compra de óculos para a família
Disponibilidade para residir em Tucumã - PA ou Ourilândia do Norte-PA.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecendo você Melhor
- Etapa 3: Conversa com a Liderança
- Etapa 4: Mapeamento de Perfil (testes)
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação