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Gerente de Benefícios

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Quem somos?


A Confidencial (Apenas para Cadastrados), atua na recuperação de créditos com e sem garantia, no amigável e judicial, com atuação em modelos de negociação humana, digital e híbrido. A experiência e a tradição de mais de 25 anos fortalecem nossa eficiência e reconhecimento, permitindo-nos atuar junto às maiores instituições cedentes de crédito do país.

Somos reconhecidos como uma das 20 melhores empresas para se trabalhar no estado do Paraná e uma das melhores do país pelo GPTW (Great Place To Work). Além de possuir um ambiente diverso, inclusivo e que preza pela competência, seriedade e inovação.


Fit Cultural

🤖Inovação: A inovação faz parte do nosso DNA, estamos sempre em busca de novas tecnologias para aprimorar a experiência dos nossos clientes e colaboradores.

🌎Diversidade: Valorizamos a diversidade. Aqui cada um pode brilhar sendo quem realmente é!

📈Desenvolvimento: Aqui você constrói sua carreira. Aproveite as oportunidades em sua jornada e cresça ao nosso lado!

🫱🏻‍🫲🏿Team Play: Quando trocamos ideias e soluções, não há limites para onde podemos chegar!

💻Flexibilidade: A gente se adapta, se diverte e sempre encontra a melhor direção! Tudo isso em uma jornada de trabalho flexível.


Responsabilidades e atribuições

Sua rotina no time BP como Gerente de Benefícios?

  • Estruturar e administrar programas de remuneração variável (bônus, campanhas de resultados, comissões);
  • Criar e gerenciar iniciativas de reconhecimento que reforcem os valores organizacionais;
  • Propor benefícios complementares e incentivos diferenciados, alinhados ao perfil dos colaboradores e às tendências de Mercado;
  • Desenvolver campanhas e premiações que reforcem a cultura de alto desempenho e colaboração;
  • Trabalhar em parceria com Comunicação Interna e áreas de negócio para ampliar o impacto dos programas de reconhecimento;
  • Acompanhar custos, indicadores e budget da área;
  • Integrar as práticas de recompensas e reconhecimento às políticas de diversidade, equidade e inclusão;
  • Assegurar compliance com a legislação trabalhista.

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter para juntar-se a nós?

  • Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
  • Experiência consolidada em remuneração, incentivos ou programas de engajamento;
  • Forte capacidade analítica, de diagnóstico e mensuração de resultados;
  • Conhecimentos em desenho de políticas de remuneração variável e reconhecimento;
  • Habilidade de comunicação e influência junto a diferentes públicos da organização.

Soft Skills:

  • Visão estratégica com foco em pessoas;
  • Inovação e criatividade;
  • Orientação para resultados;
  • Capacidade de construir relacionamentos e parcerias;
  • Liderança colaborativa.

Jornada de Trabalho:

  • 8h48 diárias;
  • Segunda a sexta das 08h12 às 18h.

Modelo/Local de Trabalho:

  • Presencial | Centro - Curitiba / PR.

Informações adicionais

Nossos benefícios:

💰Salário Fixo;

🥗Vale Refeição de R$31,00 por dia trabalhado;

🚌Vale Transporte;

💼Plano de Carreiras;

💳Cartão multibenefícios;

🩷Seguro de Vida;

🌴Convênio SESC;

📚Parcerias com Universidades;

👨🏽‍🎓Faculdade corporativa;

💆🏻‍♀️Um dia para relaxar,Day Off” em seu aniversário;

✨"Just dress no code", seja você mesmo!


Para sua saúde:

🩺 Plano Odontológico;

💪 Gympass/Wellhub;

💭Acolhimento Psicológico;

🏥Caso precise, temos um médico disponível em nossas unidades.


#VemSerBP 🚀

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Empresa

Olá! Como vai? Antes de qualquer coisa, achamos importante você entender um pouco sobre nós.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados), carinhosamente chamada por nossos colaboradores de BP, atua na recuperação de créditos com e sem garantia, no amigável e judicial, com atuação em modelos de negociação humana, digital e híbrido. A experiência e a tradição de mais de 25 anos fortalecem nossa eficiência e reconhecimento, nos permitindo atuar junto as maiores instituições cedentes de crédito do país. Contamos com uma equipe de profissionais altamente qualificados, compreendendo advogados, negociadores, analistas, administradores, profissionais de tecnologia, cientistas de dados, peritos e localizadores de garantias.


Mais do que realizar negociações, buscamos oferecer a mais completa experiência durante a negociação, garantindo os melhores resultados aos contratantes e ao devedor. Nós criamos uma jornada humanizada, com foco na melhor solução para todos.


Estamos construindo história junto a negócios e pessoas comprometidos em revolucionar o mercado de cobrança. Gente que topa uma jornada profissional de sucesso com a BP. Aqui, você pode ser quem VOCÊ É! Valorizamos a diversidade e a inclusão. Temos um papel de desenvolvimento na sociedade e esse é um pilar muito importante para nós. Acreditamos que a vivência de diversas culturas, comportamentos e atitudes dentro do ambiente de trabalho é um diferencial.



+ de 5000 mil colaboradores

Fomos certificados pelo GPTW Brasil nos últimos quatro anos consecutivos, 2020, 2021, 2022 e 2023 e estamos em 17º lugar das melhores e maiores empresas para se trabalhar no Paraná.

São 6 polos espalhados pelo Brasil, do Sul ao Nordeste estamos em Curitiba, Maringá e Fortaleza.

Formamos líderes e desenvolvemos pessoas

Nossa cultura organizacional é forte e POR MEIO das nossas pessoas conseguimos trazer o melhor resultado para a nossa empresa.



Queremos:


Gente como a gente

Em busca de resultados sem receio de ir além

As que querem aprender, mas também ensinar

As que valorizam todos, sem exceção.


Somos Confidencial (Apenas para Cadastrados). Construa a sua carreira aqui! ;)