* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Vice-Presidência: VP Comunicação e Sustentabilidade
Diretoria: Marca e Comunicação
Local de Trabalho: Eco Berrini/SP
Buscamos uma pessoa para liderar a frente de Brand Relations & Influence, responsável por fortalecer a presença cultural da marca por meio da construção de relações relevantes e da ativação estratégica de um ecossistema de creators, talentos e comunidades.
A posição tem papel central na ampliação da relevância cultural, diferenciação e awareness da marca, transformando relações em projetos, narrativas e iniciativas que ampliem significado e valor de marca no tempo, focadas em Brand PR.
Essa pessoa será responsável por estruturar e orquestrar o ecossistema de influência, conectando talentos, creators e comunidades à estratégia de marca e aos principais movimentos de comunicação ao longo do ano.
Responsabilidades e atribuições
Estratégia de Brand Relations & Influence
- Liderar a estratégia de Brand Relations & Influence, estruturando relações relevantes com creators, talentos, comunidades e parceiros.
- Desenvolver e gerir o ecossistema de influência da marca, considerando diferentes papéis estratégicos entre talentos, creators e comunidades.
- Identificar e ativar relações que ampliem a presença cultural da marca em contextos relevantes para seu território.
Influência e creators
- Estruturar e liderar a estratégia de marketing de influência, definindo perfis, territórios narrativos e formatos de colaboração alinhados ao posicionamento da marca.
- Desenvolver relações de longo prazo com creators e talentos que possam traduzir e amplificar a narrativa da marca.
- Orquestrar diferentes camadas do ecossistema de influência (talentos, creators macro, micro e nano, e comunidades) de forma estratégica e complementar.
Ativar assets Vivo (patrocínios e eventos) de forma a cultivar relações com o ecossistema de influência, bem como a amplificar awareness qualificado nos respectivos territórios de relevância da marca.
Projetos e iniciativas de impacto
- Desenvolver projetos proprietários, colaborações e iniciativas especiais que materializem o posicionamento da marca e gerem pontos de inflexão na comunicação ao longo do ano.
- Conectar iniciativas de influência a campanhas, lançamentos e momentos estratégicos do calendário da marca.
- Trabalhar em colaboração com os times de comunicação, trade marketing, conteúdo e canais, garantindo integração e consistência narrativa.
Gestão e acompanhamento
- Liderar a gestão de parceiros e agências envolvidos nas iniciativas de creators e influência.
- Monitorar resultados e contribuir para a evolução contínua da estratégia de Brand Relations & Influence.
- Contribuir para o desenvolvimento e acompanhamento de indicadores especialmente nas dimensões relacionadas a influência e relevância cultural.
Requisitos e qualificações
Experiência sólida em Brand PR, marketing de influência, relacionamento com creators, artistas e influenciadores.- Forte repertório cultural e sensibilidade para identificar creators, talentos e movimentos relevantes para a marca.
- Capacidade estratégica para transformar relações em projetos e narrativas de marca consistentes e culturalmente relevantes.
- Excelente habilidade de relacionamento, negociação e gestão de parcerias.
- Perfil organizado e estruturado, com capacidade de conduzir múltiplos projetos simultaneamente.
- Interesse genuíno por tecnologia, comportamento, cultura contemporânea e construção de marca.
- Desejável formação superior em Comunicação Social, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Marketing, Jornalismo, Moda ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou cursos de especialização em branding, comunicação, cultura, influência ou marketing digital serão considerados diferenciais.
Informações adicionais
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;- Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
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- Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
- Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
- Ter flexibilidade de horário;
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- Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!
#VivoDiversidade #VemPraVivo
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.
Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:
- "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
- "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
- "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
- "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
- "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
