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Gerente de Centro de Inovação e Inteligência de Ameaças Cibernéticas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

SOBRE A Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A Eletrobras agora é Confidencial (Apenas para Cadastrados) e chega como a maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul, responsável por 17% da capacidade de geração nacional e 37% das linhas de transmissão do Sistema Interligado Nacional (SIN).

Mais do que uma mudança de nome, a AXIA representa a evolução de uma companhia sólida, que vem se transformando para atuar com mais agilidade, inovação e foco no cliente em um setor em constante movimento. A nova marca traduz energia, conexão, história e futuro.

Com presença em todas as regiões do país, nosso foco é oferecer soluções completas que catalisem resultados, impulsionando o desenvolvimento do setor e transformando energia em oportunidades para pessoas, negócios e para o planeta.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o futuro é movido pela potência de quem acredita em transformar. Venha viver o novo com a gente!

ATENÇÃO: A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra taxas para realização de testes, exames ou participação no processo seletivo.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e Atribuições:


O(a) Gerente de Operações reportará diretamente ao Diretor de Cibersegurança de TI e terá papel estratégico na articulação com as lideranças de Infraestrutura de TI, Arquitetura, Cloud, Redes, SOC, Segurança da Informação, Riscos, Compliance, Auditoria, P&D, Inovação e demais áreas de negócio, assegurando alinhamento operacional, integração entre frentes e suporte às prioridades da companhia.

Objetivo da posição

Liderar a operação de Cibersegurança de TI, garantindo a proteção contínua dos ativos, ambientes e serviços corporativos por meio da gestão integrada das torres técnicas de cibersegurança, sustentação operacional, melhoria contínua de controles e evolução da maturidade operacional.


Liderar as equipes de Segurança Ofensiva, Inteligência de Ameaças, Segurança de Aplicações e Segurança em Nuvem.


Além de atuar na liderança das equipes técnicas e de fornecedores, assegurar a alta disponibilidade do ambiente e a efetividade dos controles implantados, reduzindo a exposição à riscos cibernéticos, bem como garantir que as tecnologias de segurança estejam operando de forma integrada, eficiente e aderente às diretrizes corporativas.


Principais responsabilidades

1.Liderança e gestão operacional

  • Liderar as operações de Cibersegurança de TI com foco em disciplina operacional, produtividade e qualidade técnica;
  • Gerir backlog, priorização de demandas, riscos operacionais e planos de ação;
  • Estruturar e manter modelo operacional escalável, com governança e indicadores claros;
  • Desenvolver equipes internas e parceiros externos, promovendo evolução técnica e de gestão;
  • Garantir operação contínua (24x7), em modelo interno, terceirizado ou híbrido.

2. Gestão das torres técnicas de cibersegurança

Responsável pela operação, sustentação e evolução das seguintes frentes (entre outras):

Segurança de Perímetro e Acesso

  • Firewalls de próxima geração (especialmente Fortinet)
  • Segurança de acesso e navegação (Zscaler)
  • Segmentação, VPN, inspeção SSL, filtragem e políticas de acesso

Proteção de Dados e Conteúdo

  • DLP
  • Segurança de e-mail
  • Prevenção e resposta a incidentes de vazamento ou uso indevido de informações

Data Security e Governança de Dados

  • Operação de soluções como Varonis
  • Proteção de dados sensíveis, governança de acessos e redução de superfícies de risco

Microsegmentação

  • Tecnologias como Guardicore
  • Contenção lateral e hardening de comunicações

Identidade e Acessos Privilegiados

  • PAM e Gestão de Identidade (especialmente CyberArk)
  • Governança de acessos privilegiados, least privilege e rotação de credenciais

Segurança em Cloud e Aplicações

  • Segurança de ambientes IaaS, PaaS e SaaS
  • CNAPP, CSPM, CWPP, CIEM, proteção de workloads, containers e identidades
  • Garantia de postura e conformidade em ambientes multicloud

Cyber Threat Intelligence e Segurança Ofensiva

  • Gestão da torre de CTI
  • Coordenação de pentests, simulações, assessments e apoio à remediação

3. Governança operacional

  • Definir e manter processos, playbooks, runbooks e padrões operacionais
  • Garantir aderência a políticas corporativas, normas internas e requisitos regulatórios
  • Estabelecer cadência de reuniões operacionais, fóruns técnicos e reportes executivos
  • Apoiar auditorias internas e externas, evidenciando controles e planos de remediação

4. Gestão de incidentes e continuidade

  • Atuar e/ou Apoiar como liderança operacional em incidentes cibernéticos relevantes
  • Coordenar times internos, fornecedores e áreas impactadas
  • Garantir prontidão para contenção, erradicação, recuperação e lições aprendidas
  • Trabalhar de forma integrada com SOC e times de tecnologia para conter e remediar e garantir a melhora do ambiente

5. Gestão de fornecedores e contratos

  • Gerir MSSPs, parceiros e fabricantes
  • Acompanhar SLAs, performance técnica e escalonamentos
  • Participar de processos de seleção, PoCs, renovações e revisões de escopo
  • Garantir aderência dos terceiros aos padrões técnicos e de governança da companhia

6. Melhoria contínua e maturidade

  • Identificar oportunidades de automação, integração e racionalização de ferramentas
  • Conduzir iniciativas de redução de risco e aumento de cobertura e eficiência
  • Apoiar o roadmap de evolução das capacidades de cibersegurança
  • Promover cultura de excelência operacional e foco em resultado

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações:


Formação

  • Graduação completa em Tecnologia da Informação, Segurança da Informação, Cibersegurança, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação ou MBA em Segurança da Informação, Gestão de TI, Cibersegurança, Governança ou áreas afins será considerada diferencial relevante.
  • Vivência sólida em gestão de operações de Cibersegurança de TI.
  • Vivência na gestão de operações em ambientes corporativos de grande porte, em gestão de incidentes de segurança, operação de controles críticos e sustentação de ambientes complexos.
  • Vivência na gestão de fornecedores, contratos, SLAs e serviços especializados de segurança.
  • Experiência em elaboração e acompanhamento de KPIs, KRIs e indicadores executivos.
  • Atuação prática com múltiplas torres de segurança, especialmente:
  • Fortinet
  • Zscaler
  • Proofpoint
  • Varonis
  • Guardicore
  • CyberArk
  • Orca Security

Diferenciais

  • Conhecimento avançado na jornada de Segurança de IA;
  • Atuação em setores críticos ou altamente regulados, como energia, indústria, financeiro, telecom ou infraestrutura crítica;
  • Vivência em ambientes híbridos, multicloud e de alta complexidade operacional;
  • Vivência com operações de segurança, SOC, cloud, identidade, dados e perímetro;
  • Atuação em programas de transformação ou modernização de cibersegurança;
  • Conhecimento em automação de processos de segurança e integração entre plataformas;
  • Vivência com gestão de operações em modelo 24x7;
  • Inglês avançado para interação com fabricantes, parceiros e conteúdos técnicos.

Informações adicionais

Benefícios:


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o bem-estar e a qualidade de vida das nossas pessoas impulsionam a energia que nos move. Por isso, criamos um ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com benefícios que estimulam o desenvolvimento, o cuidado e o crescimento de cada talento que faz parte da nossa jornada. Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo:

• Vale-refeição e vale-alimentação;

• Plano Médico e Odontológico;

• Seguro de Vida;

• Previdência Privada;

• Vale-Transporte;

• Wellhub;

• Auxílio-creche;

• Auxílio-educacional;

Se esses benefícios e essa posição fazem sentido para você, inscreva-se já!

#SomosAXIAEnergia

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com recrutador(a)
  3. Etapa 3: Entrevista com gerência
  4. Etapa 4: Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

O que buscamos

Buscamos pessoas que querem gerar impacto e ajudar a construir o futuro da energia no Brasil.


Valorizamos profissionais curiosos, com atitude protagonista e comprometidos com resultados, que aprendem continuamente e enxergam desafios como oportunidades de crescimento e inovação.


Procuramos talentos que queiram atuar em um ambiente dinâmico, impulsionado por tecnologia, sustentabilidade e propósito, onde cada contribuição faz a diferença para o negócio, para a sociedade e para o futuro do setor energético.


Se você acredita no poder da energia para transformar o mundo e impulsionar carreiras, venha fazer parte do nosso time.