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Gerente de Compliance

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campinas-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

A Minerva Foods é líder em exportação de carne bovina na América do Sul e atua também no segmento de industrializados, comercializando seus produtos para mais de 100 países. Além do Brasil, a Minerva Foods está presente no Paraguai, na Argentina, no Uruguai, na Colômbia, e possui plantas especializadas em ovinos na Austrália.

Com nossas 46 unidades industriais, oferecemos produtos saudáveis e nutritivos, que são comercializados para clientes do mundo todo por meio de nossos 23 centros de distribuição e 17 escritórios internacionais.


O Compliance tem como missão proteger a integridade e a sustentabilidade da empresa garantindo que todas as suas operações e práticas estejam em conformidade com as leis, regulamentos, políticas internas e princípios éticos relevantes. A área de Compliance é responsável por desenvolver e implementar um programa abrangente que promova a conformidade, mitigue riscos reputacionais e de integridade, e incentive uma cultura organizacional fundamentada na ética, transparência e responsabilidade. Além disso, a área busca capacitar os colaboradores através de treinamentos contínuos e práticas exemplares, fortalecer a confiança de stakeholders internos e externos, e atuar com diligência para identificar e corrigir rapidamente quaisquer não conformidades. Com isso, a área de Compliance visa não apenas proteger os interesses da empresa, mas também contribuir para um ambiente de negócios mais justo e sustentável.


Como Gerente de Compliance você terá que desenvolver, implementar e gerenciar o Programa de Integridade a fim de garantir a sua efetividade e a promoção de uma cultura ética e de responsabilidade dentro da empresa. Garantir que a empresa cumpra todas as leis e regulamentos relevantes nacionais e internacionais e políticas internas, para manter a sua reputação.

Gerenciar fatores de riscos de integridade, minimizando riscos legais, financeiros e reputacionais. Assegurar que todas as operações, processos e práticas de negócios estejam de acordo com mais altos padrões éticos. Facilitar a comunicação entre as diversas unidades de negócios, departamentos e as autoridades reguladoras, mantendo a confiança de stakeholders internos e externos.



Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e implementar um programa de integridade eficaz, identificando, avaliando e mitigando riscos de conformidade dentro da organização.
  • Aconselhar e orientar as lideranças em questões de conformidade.
  • Realizar avaliação de risco de integridade periódica nas operações.
  • Revisar e implementar políticas e procedimentos internos para garantir a conformidade com normas regulatórias e garantir a aplicação de boas práticas de integridade.
  • Desenvolver e supervisionar controle interno para prevenir ou lidar com violações de diretrizes legais e políticas internas de integridade.
  • Avaliar e supervisionar a eficiência e eficácia dos controles internos de integridade e melhorá-los continuamente.
  • Supervisionar atividades de monitoramento contínuo para detectar e prevenir violações de conformidade.
  • Elaborar o plano anual de treinamento e supervisionar a preparação e condução de treinamento para colaboradores e terceiros sobre práticas de conformidade e ética corporativa.
  • Elaborar o plano anual de comunicação e supervisionar a condução deste.
  • Supervisionar as investigações internas e auxiliar na implementação de ações corretivas.
  • Coordenar e realizar testes de conformidade para assegurar que as práticas da empresa estejam de acordo com todas diretrizes legais e políticas internas de integridade.
  • Avaliar a efetividade do programa de integridade e buscar a melhoria contínua.
  • Preparar relatórios e indicadores para a alta administração e órgãos reguladores externos e apoiar na auditorias.
  • Definir planos para gerenciar uma crise ou violação de conformidade.
  • Servir como ponto de contato para autoridades regulatórias e gerenciar qualquer comunicação relevante.
  • Implementar ISO 37.301.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Direito, Administração de Empresas, Economia e/ou afins.
  • Experiência em análise, elaboração de relatórios gerenciais, indicadores e criação de planos de ação
  • Inglês e espanhol como diferencial
  • Experiência em Gestão de Programas de Compliance
  • Pacote Office avançado.
  • Desejável Pós graduação na área de Compliance ou Governança Corporativa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste - Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Bem-vindo à Minerva Foods!

Líder na exportação de carne bovina na América do Sul, a Minerva Foods é mais do que uma empresa global – somos uma comunidade de profissionais com o propósito de seguir "criando conexões entre pessoas, alimentos e natureza". Atuamos em mais de 100 países, e contamos com unidades no Brasil, Paraguai, Argentina, Uruguai, Colômbia e plantas especializadas em ovinos na Austrália e no Chile.


Com uma gestão sólida e estratégias inovadoras, buscamos constantemente os mercados mais promissores, modernizando nossas operações e oferecendo produtos de alta qualidade. Nossa logística integrada e diversificação geográfica garantem soluções que atendem às mais rigorosas demandas globais.


Na Minerva Foods, sustentabilidade não é apenas um compromisso – é parte do nosso DNA. Adotamos práticas responsáveis que promovem a preservação ambiental, o bem-estar animal e a transparência em toda a cadeia de produção. Com iniciativas robustas de rastreabilidade, contribuímos para um futuro mais sustentável e transparente.


Nosso impacto global é sustentado por 46 unidades industriais, 23 centros de distribuição e 17 escritórios internacionais. Esses pilares nos permitem entregar produtos saudáveis e nutritivos para clientes em todo o mundo.


Se você compartilha valores como Orientação para Resultados, Comprometimento, Sustentabilidade, Inovação e Reconhecimento, venha fazer parte do nosso time. Aqui, você encontrará um ambiente que incentiva a excelência, promove o desenvolvimento e cria impacto positivo para as gerações futuras.