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Gerente de Compras

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Santa Cruz do Sul-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Planejar, gerenciar e controlar as atividades de aquisição de medicamentos, materiais e equipamentos hospitalares, garantindo qualidade, disponibilidade, conformidade regulatória e otimização de custos, assegurando o abastecimento contínuo da empresa.

  • Planejar e executar estratégias de compra de medicamentos e equipamentos hospitalares.
  • Negociar e orientar time de compras no que tange a preços, prazos, volumes e condições comerciais com fornecedores.
  • Analisar e orientar necessidades de reposição com base em demanda e giro de estoque.
  • Garantir o abastecimento contínuo de produtos críticos.
  • Analisar tendências do mercado farmacêutico e hospitalar, bem como identificar oportunidades de novos produtos ou fornecedores.
  • Identificar, homologar e avaliar novos fornecedores.
  • Monitorar o desempenho dos fornecedores com relação a qualidade, prazo, custo e confiabilidade.
  • Desenvolver parcerias estratégicas com fabricantes e distribuidores.
  • Buscar alternativas para reduzir dependência de fornecedores únicos, bem como buscar fornecedores alternativos para itens críticos.
  • Definir políticas de estoque mínimo, máximo e ponto de reposição.
  • Desenvolver fornecedores internacionais e realizar as operações de importação.
  • Monitorar validade de produtos a fim de evitar perdas por vencimento, bem como estabelecer ações frente as situações identificadas.
  • Trabalhar em conjunto com área comercial e logística.
  • Controlar o orçamento de compras e contribuir para aumento da margem de lucro.
  • Buscar redução de custos e melhoria da margem de contribuição.
  • Avaliar impacto financeiro das negociações.
  • Participar do planejamento estratégico da empresa.
  • Liderar e desenvolver a equipe de compras.
  • Definir metas e acompanhar desempenho do time.
  • Promover melhoria contínua nos processos.
  • Monitorar riscos de desabastecimento.
  • Alinhar compras com objetivos financeiros e operacionais.