Gerente de Contabilidade - (Chapecó-SC)

• Gerir todas as rotinas contábeis e fiscais da empresa e das empresas do grupo sob sua responsabilidade.
• Garantir o cumprimento dos prazos legais e internos, assegurando qualidade técnica, consistência e aderência às normas contábeis (CPC/IFRS) e à legislação fiscal vigente.
• Supervisionar e validar os fechamentos contábeis mensais, trimestrais e anuais, garantindo integridade e confiabilidade das informações.
• Revisar e aprovar as demonstrações contábeis, incluindo: Balanço Patrimonial (BP); Demonstração do Resultado do Exercício (DRE); Demonstração dos Fluxos de Caixa (DFC); Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido (DMPL); Notas Explicativas.
• Garantir a correta elaboração, validação e entrega das obrigações acessórias (ECD, ECF, DCTFWeb, entre outras).
• Assegurar que os registros contábeis reflitam fielmente a realidade econômica das operações.
• Atuar como ponto focal de alinhamento técnico entre as contabilidades internas e os escritórios contábeis externos.
• Analisar balanços, balancetes e demonstrações contábeis das empresas com contabilidade externa, avaliando: Conformidade técnica; Coerência dos critérios contábeis; Qualidade das informações; Cumprimento dos prazos de fechamento.
• Conduzir alinhamentos periódicos com os escritórios contábeis externos, garantindo padronização de práticas, critérios e informações.
• Assegurar a disponibilidade tempestiva dos dados contábeis sempre que demandado pela diretoria financeira.
• Garantir a correta apuração dos impostos e o pagamento tempestivo de todos os tributos devidos, mitigando riscos fiscais, autuações e contingências.
• Revisar e fortalecer os controles fiscais e contábeis, atuando de forma preventiva para evitar inconsistências e distorções.
• Propor melhorias e estratégias lícitas de otimização tributária, sempre sob a ótica contábil e fiscal.
• Avaliar e apoiar tecnicamente o uso de CNPJs internacionais, considerando impactos contábeis e fiscais.
• Apoiar os processos de precificação de produtos e serviços, fornecendo análises técnicas relacionadas a: Impactos tributários; Efeitos contábeis; Estrutura fiscal aplicável.
• Contribuir com sugestões técnicas que aumentem a eficiência tributária e a competitividade, sem assumir responsabilidade por decisões financeiras ou estratégicas.
• Apoiar o Departamento Pessoal nos temas relacionados à folha de pagamento, garantindo correta contabilização da folha e encargos; conformidade fiscal, previdenciária e trabalhista.
• Validar os lançamentos contábeis relacionados à folha, mitigando riscos e inconsistências.
• Atuar como responsável técnico da área contábil no atendimento a auditorias externas, fiscalizações e revisões independentes.
• Garantir organização, rastreabilidade, integridade e segurança das informações contábeis.
• Revisar e implementar controles internos contábeis e fiscais, alinhados às boas práticas de governança.
• Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe contábil.
• Garantir padronização, documentação e melhoria contínua dos processos contábeis e fiscais.
• Acompanhar indicadores operacionais da área (prazos de fechamento, qualidade das entregas, apontamentos de auditoria).

Instrução/Escolaridade:

• Mínima: Graduação e pós-graduação completa em administração, ciências contábeis ou áreas afins.
• CRC ativo

Experiência:

• Mínima: 3 anos de experiência na gestão de contabilidades;

Conhecimentos/Habilidades Técnicas:

• Noções de contabilidade internacional e bancária (COSIF);
• Compreensão aprofundada de IFRS e tendências de negócios;
• Experiência em consolidação de balanços (DFs);
• Conhecimento software (SAP, e pacote office avançado) e manipulação Power BI, banco de dados, Big Data, dashboards, automação e metodologias ágeis;
• Apuração de tributos e obrigações acessórias e Otimização tributária e apoio à precificação.

Habilidades Comportamentais:

• Liderança;
• Colaboração;
• Compromisso com resultado;
• Senso de dono;
• Resiliência;
• Tomar decisões rápidas e informadas (baseada em dados), especialmente em situações de pressão;
• Ter gestão de tempo, saber priorizar tarefas e delegar responsabilidades de forma eficaz;
• Ter fortes habilidades de comunicação e relacionamento com áreas internas, órgãos reguladores e auditoria interna e externa;
• Ser curioso(a), inquieto(a), e movido(a) pelo desafio.
• Mentalidade de crescimento e aprendizagem contínua.

Informações adicionais:

• Café da manhã (opcional);
• Almoço gratuito para o colaborador;
• Lanche saudável diariamente;
• Vale transporte: você têm direito ao vale transporte conforme previsto na CLT;
• Plano odontológico Uniodonto (conforme política interna);
• Plano de saúde Unimed (conforme política interna);
• Auxílio educação (conforme política interna);
• Plano de Carreira e Desenvolvimento (conforme política interna);
• Premiação (conforme política interna);
• Ginástica laboral;
• Espaço de descanso;
• Day off no mês de aniversário;
• Convênios com: Universidades; Escolas de idiomas; Ótica Berlim; Deatec; CPO Clínica Psicológica do Oeste.

Olá, somos os Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers!

E agora você vai conhecer um pouco de como funciona a gigante Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Para começar, queremos contar que ela é uma multinacional de desenvolvimento de sistemas focada em construir ferramentas de inteligência estratégica para empresas de diversos ramos. E aqui dentro é onde a magia acontece.

Nosso objetivo é claro: queremos ajudar empreendedores na tomada de decisões que possam fazer a diferença nas negociações e gerenciamento de suas demandas. Como fazemos isso? Com trabalho, dedicação, estudo e momentos leves durante o processo.

Nossa matriz fica em Chapecó/SC e ocupa uma área de mais de mais 9.000 m²,tambémtemos uma filial em Campina Grande/PB que está em pleno crescimento. Contamos com os melhores profissionais, para continuar em ascensão. Entre nossas soluções já temos clientes em mais de 20 países a partir da Wispro, solução Argentina adquirida pela Confidencial (Apenas para Cadastrados), que vem contribuindo com a internacionalização da empresa.

Buscamos formar uma equipe composta por profissionais que estejam em constante aprendizado, tornando-se cada vez mais competentes e impulsionando continuamente o crescimento de suas carreiras e seus resultados.

Quais são os valores de cada Confidencial (Apenas para Cadastrados)er?

Almejamos crescer e nos destacar, tornando nosso trabalho e as soluções que oferecemos ainda mais rentáveis. Para isso, investimos em capacitação profissional, valorizamos o ser humano e agimos com responsabilidade social e ambiental.

Por isso, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) proporciona uma ampla variedade de benefícios em um ambiente diverso, colaborativo e acolhedor. Acreditamos que pessoas felizes trabalham melhor e mais motivadas. Já somos uma equipe de mais de 500 Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers, reunindo talentos diversos e contando com as melhores tecnologias, equipamentos e softwares para alcançar resultados excepcionais.

Temos orgulho de ser uma empresa premiada pelo GPTW, e estamos na lista das 30 melhores empresas para se trabalhar em Santa Catarina em 2024/2025.