* Salário: R$ 12.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Financeiro e Contábil
Nível: Gerente
Horário: Comercial
Nível: Não Informado
Regime de contratação: Prestador de Serviços - PJ
Responsável por planejar, organizar e gerenciar as atividades fiscais, contábeis e auditoria, visando assegurar que as declarações e registros estejam de acordo com os princípios e normas contábeis e legislação vigente, dentro dos prazos e das normas estabelecidas pela empresa
Gerenciar as atividades fiscais e contábeis, visando assegurar que todos os relatórios e registros contábeis sejam feitos de acordo com os princípios e normas contábeis e legislação pertinente por meio de auditorias internas;
Gerenciar as atividades de escrituração fiscal e da apuração mensal, visando cumprir as metas de entregas estipuladas pela empresa, incluindo o cumprimento das obrigações acessórias, por meio de relatórios gerenciais extraídos do sistema de controle de tarefas.
Estudar as legislações tributárias e contábeis, dando a orientação necessária a todas as áreas da empresa responsáveis por emissão, registro ou trâmite de documentos fiscais, visando prevenir incorreções e prejuízos à empresa, bem como a conformidade às exigências legais por meio de plataformas de estudo (Contador Perito, Econet);
Acompanhar os trabalhos da auditoria interna, prestando todos os esclarecimentos necessários, visando a agilidade e qualidade do trabalho da auditoria por meio do sistema de gestão de tarefas.
Identificar oportunidade nas áreas e propor melhorias nos processos e procedimentos com automatizações, por meio do departamento de Processos.
Identificar necessidades de treinamentos, planejar e ministrar treinamentos para as equipes, por meio do departamento de Gente & Gestão.
Acompanhar e avaliar os líderes através do relatório de desempenho(solides) e desenvolver os líderes por meio do plano de desenvolvimento individual.
Prestar atendimento e fornecer orientações aos clientes, utilizando qualquer meio de comunicação desde que o atendimento fique registrado para futuras conferências.
Motivar os líderes para que os objetivos e resultados sejam alcançados por meio de feedback, conversas e suporte técnico, utilizando o sistema (solides) sempre que for necessário fazer o registro dos diálogos.
Desdobrar o planejamento estratégico com intuito de definir metas para atingimento das OKR’s.
Planejar as demandas diárias, semanais e mensais da liderança através do Bitrix, do ONVIO e reuniões semanais.
Requisitos:
Escolaridade :Pós-Graduação Completo em Contabilidade, Planejamento Tributário, Auditoria, Controladoria.
Experiência na área de atuação.
Conhecimentos em Informática Pacote Office Completo- Intermediário
ERP - Intermediário
Conhecimentos Técnicos Avançados em: Legislação Tributária, Normas Internacionais de Contabilidade
Gestão de pessoas e processos ,Ortografia e Gramática e Compliance e LGPD.
Benefícios:
Nenhum benefício informado