* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Você é apaixonado(a) por vendas, relacionamento e hospitalidade?
Então essa oportunidade é para você!
Uma das maiores administradoras hoteleiras multi-marcas da América Latina, acreditamos que hospitalidade vai muito além da hospedagem, é sobre pessoas, experiências e conexões genuínas.
Com uma equipe colaborativa, inovadora e comprometida com resultados, buscamos profissionais que compartilhem desse propósito e queiram crescer junto com a gente, em um ambiente dinâmico, acolhedor e cheio de oportunidades.
O Comercial será responsável pela gestão e desenvolvimento da carteira de clientes, prospecção de novos negócios e planejamento estratégico de vendas, com foco em crescimento de market share, rentabilidade e fortalecimento da marca nos principais segmentos.
Responsabilidades e atribuições
- Gerir e expandir a carteira de clientes corporativos e de lazer.
- Prospectar novos clientes e oportunidades comerciais.
- Monitorar a concorrência e identificar oportunidades de mercado.
- Elaborar e executar planos comerciais estratégicos com foco em aumento de share e receita.
- Garantir venda rentável e sustentável, alinhada à estratégia dos hotéis.
- Atuar com venda consultiva, fortalecendo o relacionamento e ampliando resultados.
- Participar de eventos e ações do trade turístico, representando a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e seus hotéis.
- Gerenciar o funil de vendas (FUP) e acompanhar negociações até o fechamento.
- Alimentar o Sales Force com registros e acionamentos.
- Interagir com parceiros estratégicos.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo.
- Experiência em gestão de carteira de clientes e prospecção comercial.
- Conhecimento em canais de distribuição (GDS, OTA’s, TMC’s e Operadoras).
- Habilidade em negociação, comunicação e persuasão.
- Perfil criativo, dinâmico e antenado às tendências do mercado.
- Inglês recomendável.
- CNH
- Carro próprio
Informações adicionais
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- Vale-Refeição
- Vale-Transporte (opcional)
- Gympass
- Day Off
- Reembolso de KM em atividades comerciais
- Convênio SESC Nacional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Teste Comportamental
- Etapa 4: Teste Fit Cultural
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação
Já pensou em fazer parte desta missão?
Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade para mais de 170 empreendimentos espalhados de norte à sul do Brasil, que cuida daqueles que confiam na gente através de experiências únicas, sempre de forma responsável com o meio ambiente, nosso time e a comunidade que estamos inseridos.
Junto com você e um time plural e diverso, onde todos se sintam acolhidos e à vontade para ser quem realmente são, queremos ser a melhor operadora de hospitalidade do Brasil, com quem hóspedes, investidores, parceiros e talentos querem estar.
Vamos juntos nessa? Confira nossas vagas. :)