* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Nosso cliente é uma empresa consolidada com mais de 30 anos de mercado, referência em traduzir desafios de inovação tecnológica em soluções estratégicas de alto impacto. Em parceria com os maiores players globais do setor, seu grande diferencial é o relacionamento real, transparente e de longo prazo que cultiva com seus clientes.
O QUE VOCÊ VAI FAZER:
·Gerenciar a carteira de clientes corporativos, estabelecendo metas de visitas e contatos comerciais para fortalecer o relacionamento e identificar novas oportunidades de negócios;
·Identificar e atuar na expansão da carteira atual (cross-selling e upselling), diversificando os produtos e serviços oferecidos para impulsionar a receita e a satisfação do cliente;
·Liderar a prospecção e expansão da base através do fechamento de contratos com novos clientes;
·Atuar no gerenciamento de todo o ciclo de vida do cliente (do kickoff do projeto ao faturamento), fazendo a ponte com as áreas internas para garantir entregas no prazo acordado;
·Monitorar e orientar as estratégias através de KPIs de (Visitas, Incremento de Carteira, Novos Contratos e Vendas Eventuais);
·Manter o CRM rigorosamente atualizado (Pipeline) e realizar reuniões semanais de alinhamento com a gestão para direcionar negociações em andamento;
·Tratar e solucionar problemas operacionais ou financeiros dos clientes (como contestação de contas e solicitações de reparo), além de negociar ativamente em casos de inadimplência, preservando a integridade do relacionamento.
PARA ESSA VAGA, BUSCAMOS ALGUÉM QUE:
·Tenha experiência em vendas consultivas B2B, gestão de contas corporativas e pós-venda;
·Realize negociação comercial, gestão de funil de vendas e ferramentas de CRM;
·Possua visão estratégica de negócios e a execução burocrática/operacional;
·Tenha perfil analítico, organizado, com foco em metas e excelente comunicação;
·Superior completo em Administração de Empresas, Gestão Comercial, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
SERÁ UM DIFERENCIAL SE VOCÊ TIVER:
·Experiência prévia no segmento de Telecomunicações;
·Perfil de Customer Success (Sucesso do Cliente) e Gestão de Projetos.
INFORMAÇÕES DA VAGA
·Modelo de Contrato: PJ
·Remuneração + comissão + beneficios
·Modelo: Híbrido (região DDD 19)
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
1.Cadastro
2.Entrevista Comportamental
3.Entrevista com o(a) Gestor(a) da contratação
4.Proposta
5.Contratação