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Gerente de Contas (Clientes Privados)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Brasília-DFEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Responde pela geração de novos negócios, manutenção e relacionamento junto aos clientes existentes e potenciais de médio/grande porte, prospecção de novos mercados de tecnologia da informação e comunicação. Estados do Centro-Oeste.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir visitas regulares a clientes, buscando compreender em profundidade seus processos, expectativas e particularidades, tanto internas quanto externas.
  • Registrar demandas, percepções e informações estratégicas identificadas durante o ciclo comercial, encaminhando-as às áreas internas envolvidas.
  • Participar da preparação de apresentações e propostas, contribuindo com análises sob a perspectiva do cliente, do mercado e da empresa, garantindo alinhamento técnico e estratégico.
  • Desenvolver e acompanhar o plano de fechamento das oportunidades consideradas prioritárias ou estratégicas.
  • Gerenciar a carteira de clientes, estruturando um cronograma de visitas e avaliando o potencial de cada conta.
  • Identificar o estágio de necessidade em que cada cliente se encontra, antecipando possíveis demandas.
  • Elaborar propostas comerciais e, quando necessário, acionar áreas de apoio para construção de soluções mais complexas, detalhando adequadamente os requisitos do cliente.
  • Acompanhar a evolução das propostas apresentadas, atuando proativamente na superação de objeções ou pontos que possam comprometer o fechamento.
  • Conduzir negociações dentro dos limites estabelecidos, envolvendo condições comerciais e políticas de preço.
  • Monitorar continuamente a satisfação dos clientes por meio de pesquisas e outros mecanismos de feedback.
  • Atuar de forma consultiva para identificar novas oportunidades de negócio e expansão de relacionamento.
  • Manter os sistemas internos atualizados com informações relevantes sobre clientes e oportunidades.
  • Executar demais atividades compatíveis com a função.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica:

Ensino Superior, preferencialmente dos cursos de Tecnologia da Informação, Economia, Administração ou Gestão Comercial.


Experiência Profissional:

Experiência na área comercial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Bate-papo com o Atração e Seleção
  4. Etapa 4: Bate-papo com a Gestão Técnica
  5. Etapa 5: Contratação