* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
#VemSerMAG
Se você quer trabalhar com propósito, desenvolver sua carreira, mas sem deixar de lado sua saúde e bem-estar, a MAG é o
seu lugar! Temos em nosso DNA a inovação e o cuidado com as pessoas. Em 2026 fomos reconhecidas como a 1ª melhor empresa para se trabalhar, segundo a Great Place to Work.
Somos uma empresa PLURAL!
Diversidade e inclusão estão na pauta constante da MAG. Nos orgulhamos de ser uma companhia formada por mais de 80% de todos os nossos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. Contamos também com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão.
Nosso propósito e valores
Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.
Na MAG temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.
Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década.
Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.
Responsabilidades e atribuições
Fornecer orientação clara para a equipe, assegurando que todos compreendam suas responsabilidades e metas.Motivar e engajar a equipe, reconhecendo conquistas e promovendo um ambiente positivo.Estimular o trabalho em equipe e a colaboração para maximizar a eficiência.Facilitar a comunicação aberta e transparente dentro da equipe.Transmitir informações relevantes da liderança superior e fornecer feedback construtivo aos membros da equipe.Decidir sobre assuntos importantes, considerando a perspectiva da equipe.Demonstrar habilidades de resolução de conflitos para tomar decisões assertivas em momentos cruciais.Avaliar regularmente o desempenho individual e coletivo da equipe, fornecendo feedback construtivo e identificando oportunidades de melhoria.Reconhecer e recompensar realizações excepcionais.Garantir que as atividades da equipe estejam alinhadas com os objetivos e valores da organização. Colaborar com outras lideranças para garantir a coesão na consecução dos objetivos gerais.Abordar desafios e problemas de forma proativa, identificando soluções eficazes. Fomentar a resiliência e a capacidade da equipe de superar obstáculos.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações:
- Superior completo.
- Vivência com recrutamento e seleção de profissionais de vendas;
- Experiência na prospecção e abertura de novos negócios;
- Vivência na capacitação, desenvolvimento e gestão de equipes comerciais;
- Perfil ativo nas redes sociais, visando prospecção de candidatos e clientes;
- Domínio do pacote office;
- Disponibilidade para viagens.
Você se diferenciará, se possuir:
- Certificações ou pós-graduação em gestão ou áreas afins ao negócio;
- Vivência no Mercado Segurador, preferencialmente no ramo de Vida;
- Conhecimento técnico de produtos financeiros e investimentos.
Informações adicionais
O que temos de bom:
Salário compatível com o mercado
Vale-transporte
Vale refeição (sem desconto em folha e mantido durante as férias)
Vale alimentação (sem desconto em folha, mantido durante as férias e saldo extra no mês de Dezembro)
Plano de saúde
Plano odontológico
Auxílio Creche
Previdência Privada
Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais)
PPR
Seguro de vida
Gympass
Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes
Atendimento médico e nutricional
Happy Day - uma folga no mês do aniversário
Universidade corporativa
Licença maternidade e paternidade estendidas
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Coletiva
- Etapa 3: Teste raciocínio lógico
- Etapa 4: Teste raciocínio verbal
- Etapa 5: Teste comportamental
- Etapa 6: Entrevista
- Etapa 7: Pesquisa Interna
- Etapa 8: Carta Proposta
- Etapa 9: Contratação
- Etapa 10: Contratação
SOMOS A MAG!
Há mais de 190 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros.
Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.
Nossos Valores
A cultura MAG é sustentada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos:
- Ser presente
- Relações Duradouras
- Atitude de Dono
- Uma história de transformação