Gerente de Contas de Mercado III

• Prospecção no mercado e atendimento das demandas de estipulantes e corretoras que atuem com o segmento de vida e previdência;
• Capacitação de equipes comerciais para a comercialização do portfólio da MAG Seguros;
• Acompanhamento dos indicadores de performance;
• Negociação com as áreas internas para conversão das cotações realizadas pelos parceiros;
• Estabelecimento de estratégias para direcionamento dos parceiros;
• Elaboração de ações comerciais e de incentivos à força de vendas e parceiros;
• Prospecção e gerenciamento de negócios;

• Superior completo;
• Vivência no mercado segurador, preferencialmente no ramo Vida.
• Experiência e relacionamento com corretores e estipulantes do mercado;
• Experiência na prospecção e abertura de novos negócios;
• Experiência em treinamento e capacitação da força de vendas;
• Experiência em gestão de contas, account, mercado e/ou de negócios;
• Domínio do pacote office;
• Disponibilidade para viagens.

• Você se diferenciará, se possuir:
• Superior completo, certificações ou pós-graduação em áreas afins ao negócio e gestão;
• Perfil ativo nas redes sociais, visando prospecção de negócios;
• Vivência de atuação como Hunter ou Farmer.

PESSOAS BEM-SUCEDIDAS NESSA PROFISSÃO:

• Possuem excelente relacionamento com cooperativas e parceiros de negócios, com uma agenda recorrente de visitas e acompanhamento de follow-up;
• São ágeis no atendimento das demandas do parceiro, fazendo a interface com a seguradora, facilitando a venda de seguros e previdência;
• Possuem boa habilidade de comunicação e domínio técnico do negócio, atuando como multiplicadores na capacitação dos parceiros;
• Atuam com disciplina no planejamento semanal das atividades de vendas, de acordo com os parâmetros necessários para o atingimento dos resultados;
• Participam de campanhas de vendas e sentem-se motivados pelos atingimentos das metas.

O que temos de bom:

• Vale-transporte;
• Vale refeição e vale alimentação (sem desconto em folha e mantido durante as férias);
• Plano de saúde (extensivo a dependentes);
• Plano odontológico (extensivo a dependentes);
• Auxílio Creche;
• Previdência privada;
• Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais);
• PLR;
• Seguro de vida;
• Gympass;
• Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes;
• Atendimento médico e nutricional;
• Happy Day – uma folga no mês do aniversário;
• Universidade corporativa;
• Licenças maternidade e paternidade estendidas.

Há mais de 190 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros.

Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.

Nossos Valores

A cultura MAG é sustentada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos:

• Ser presente
• Relações Duradouras
• Atitude de Dono
• Uma história de transformação

Somos uma empresa PLURAL!

Diversidade e inclusão é uma pauta constante na MAG. Nos orgulhamos de ter na companhia mais de 80% dos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado.

Contamos com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão. Acreditamos que este pilar é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e de uma companhia mais humana, inovadora e forte.

Valorização dos colaboradores é uma prioridade para nós e isso se reflete na extensa lista de benefícios que oferecemos:

• Capacitação contínua e programas de desenvolvimento ofertados pela MAG Universidade
• Campanhas de vendas competitivas com premiações e viagens nacionais e internacionais
• Vales refeição e alimentação, sem desconto
• Planos de saúde e odontológico extensivo aos dependentes
• Auxílio Creche ou Babá
• Auxílio home office para os elegíveis
• Seguro de Vida
• Plano de Previdência Privada
• Programa de Qualidade de Vida voltado para o bem estar dos colaboradores, com nutricionista, médica e Gympass
• Programa de Participação nos Resultados
• Programa estruturado de gestão de carreira
• Day Off de aniversário