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Gerente de Contas III | Hotel eSuites Congonhas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

O Gerente de Contas é responsável por construir e manter relacionamentos estratégicos com clientes-chave, garantindo a satisfação e fidelização. Atua na identificação de novas oportunidades de negócio e na expansão da carteira de clientes, contribuindo diretamente para o crescimento e a rentabilidade da empresa no setor de hospitalidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar: A carteira de clientes existentes, assegurando a excelência no atendimento e a superação das expectativas.
  • Desenvolver: Estratégias personalizadas para cada conta, visando o aumento do volume de negócios e a retenção de clientes.
  • Identificar: Novas oportunidades de mercado e potenciais clientes, expandindo a base de atuação da empresa.
  • Negociar: Contratos e acordos comerciais, garantindo condições vantajosas para ambas as partes.
  • Coordenar: Equipes internas para a entrega de soluções e serviços de alta qualidade aos clientes.
  • Analisar: Dados de desempenho das contas, elaborando relatórios e propondo planos de ação para melhoria contínua.
  • Representar: A empresa em eventos, feiras e reuniões com clientes, fortalecendo a imagem e o networking.

Requisitos e qualificações

  • Formação Acadêmica: Graduação completa em Administração, Marketing, Hotelaria, Turismo ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação será um diferencial.
  • Experiência profissional mínimo de 5 anos.
  • Conhecimentos em técnicas de vendas e negociação, CRM, análise de mercado e pac

Informações adicionais

  • Convênio Medico
  • Convênio Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Vale Transporte
  • Refeição no Local
  • Convenio com o SESC
  • Wellhub (Gympass)
  • Folga Aniversário
  • Desconto em hospedagens

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Teste Fit Cultural
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

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Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade para mais de 170 empreendimentos espalhados de norte à sul do Brasil, que cuida daqueles que confiam na gente através de experiências únicas, sempre de forma responsável com o meio ambiente, nosso time e a comunidade que estamos inseridos.


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