* Salário: R$ 12.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Financeiro e Contábil
Nível: Gerente
Estamos em busca de um(a) Gerente de Controladoria para liderar processos contábeis e de auditoria em uma empresa de grande porte.
O(a) profissional será responsável por garantir a conformide com normas contábeis, apoiar auditorias externas e fortalecer os controles intdaernos, com foco especial em ativo fixo.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir o fechamento contábil mensal e anual
- Atuar em auditorias externas e comitês de governança
- Desenvolver e aprimorar controles internos, especialmente relacionados ao ativo imobilizado
- Garantir a conformidade contábil, fiscal e regulatória, em consonância com normas locais e internacionais (CPC, IFRS, etc.).
- Atuar no fechamento contábil mensal, assegurando prazos e qualidade das informações.
- Suportar a diretoria e áreas de negócio com informações estratégicas e análises financeiras.
- Estruturar, revisar e aprimorar controles internos, políticas e procedimentos.
- Liderar, desenvolver e engajar a equipe de controladoria, promovendo alta performance.
- Apoiar auditorias internas e externas, bem como interlocução com áreas corporativas.
- Identificar oportunidades de otimização de custos, eficiência operacional e melhoria de processos.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial (desejável).
- Experiência sólida em áreas de Controladoria, Finanças ou Contabilidade, com atuação em posição de liderança.
- Conhecimento em normas contábeis e legislação fiscal.
- Excel avançado e ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares).
- Registro ativo no CRC
- Experiência sólida em empresas de grande porte e/ou auditoria (Big Four)
- Conhecimento avançado em SAP (módulo AA – Ativo Imobilizado)
- Forte bagagem técnica e capacidade de interação com auditoria externa
- Possuir fácil acesso à região de Mogi das Cruzes
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Informações Complementares
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação