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Gerente de Crédito

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Estamos em busca de um(a) Gerente de Crédito para atuar na definição de estratégias, gestão de risco e otimização de resultados da carteira, contribuindo diretamente para o crescimento sustentável do banco.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerir a carteira de crédito, acompanhando indicadores de risco, inadimplência e rentabilidade;
  • Definir e implementar estratégias de concessão de crédito alinhadas ao apetite de risco da instituição;
  • Realizar e/ou supervisionar análises e aprovações de crédito (PF e/ou PJ);
  • Realizar a Gestão de Mesa de Crédito;
  • Monitorar a performance da carteira e propor ações para mitigação de risco e melhoria de resultados;
  • Atuar em conjunto com as áreas comercial, cobrança, risco e compliance;
  • Garantir o cumprimento das políticas internas e das exigências regulatórias;
  • Participar da definição e revisão de políticas e processos de crédito;
  • Apoiar a estruturação de produtos de crédito;
  • Acompanhar auditorias internas e externas;
  • Elaborar relatórios gerenciais e apresentações para a diretoria.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em crédito (análise, concessão e gestão de carteira);
  • Experiência prévia em liderança ou coordenação de equipe;
  • Conhecimento em análise de crédito PF e/ou PJ;
  • Familiaridade com indicadores de risco e performance de carteira;
  • Conhecimento de regulamentações do setor financeiro;
  • Capacidade analítica e visão estratégica.

Informações adicionais

  • Vale Alimentação e Refeição (Valor total R$ 2.097);
  • Plano de Saúde Unimed Unimax com a possibilidade de inclusão de dependentes;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Convênio com a rede de farmácias;
  • TotalPass;
  • Auxílio creche;
  • Estacionamento;
  • Vale combustível;
  • Cartão Ticket Plus.


Além desses benefícios contamos com:


  • Um Micromarket dentro de nossa empresa;
  • 14º e 15º Salário;
  • Gratificação natalina;
  • PPR (conforme atingimento de metas estabelecidas).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Quem somos?

Somos um banco digital B2B, com atuação nacional e especializado nos segmentos de câmbio, crédito e bank as a service.


Com a nossa expertise em tecnologia e sempre atentos à evolução do setor financeiro, desenvolvemos produtos e serviços de qualidade de acordo com as necessidades dos nossos clientes.


Nosso time especializado é um grande diferencial, pois garante um atendimento próximo, ágil e flexível para a construção de parcerias duradouras.