* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Em um momento de crescimento e consolidação dos negócios do Banco Confidencial (Apenas para Cadastrados), estamos buscando uma nova liderança para o time de Cybersegurança, que busque promover excelência em proteção das nossas soluções digitais, inovação e alinhamento estratégico, conectando com os objetivos do negócios do banco.
Responsabilidades e atribuições
- Criar, ajustar e executar uma estratégia abrangente de cibersegurança que se alinhe com os objetivos de negócios do banco.
- Liderar os times de CSIRT, Appsec, Engenharia e Governança (Acesso, PCN, Conscientização, Treinamento), garantindo que estejam alinhados e atualizados;
- Avaliar e gerenciar os riscos de segurança cibernética, criando estratégias para mitigá-los de forma eficaz.
- Gerenciar provedores de serviços terceirizados para garantir que os padrões de cibersegurança sejam executados
- Experiência em gestão de SOC
- Avaliar e integrar novas ferramentas e tecnologias de segurança
- Acompanhar verificações e auditorias regulares
- Experiência com Cloud Pública é mandatória
Requisitos e qualificações
- Graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia ou áreas correlatas é o ponto de partida. Pós-graduação, MBA ou especializações em Segurança da Informação são considerados diferenciais importantes.
- Ter histórico sólido na área de Segurança da Informação, com, no mínimo de 5 a 8 anos de experiência comprovada
- Vivência em instituições financeiras será um diferencial.
- Entendimento de redes, sistemas operacionais (Windows, Linux), aplicações, devsecops, bancos de dados e ambientes de nuvem (cloud computing).
- Experiência com ferramentas de SIEM, EDR/XDR, CSPM, CTI, DLP, WAF, DAST, SAST, SCA, ZTNA, IDS/IPS, Gestão de Vulnerabilidades, CWPP e DRP
- Conhecimento aprofundado em segurança de software, arquitetura de microserviços e práticas de DevOps.
- Experiência com planos de resposta a incidentes e mitigação de ameaças
- Habilidade em análise de vulnerabilidades, testes de penetração e hardening de sistemas.
- Capacidade de conduzir investigações, buscar ameaças (threat hunting) e coletar inteligência de ameaças (Threat Intelligence).
- Capacidade de desenvolver e executar uma estratégia de segurança alinhada aos objetivos de negócio do banco digital.
- Experiência em avaliação, gerenciamento e mitigação de riscos cibernéticos.
- Habilidade de se comunicar com clareza em diferentes níveis da organização, desde equipes técnicas até a alta diretoria.
- Capacidade de gerenciar equipes de segurança, motivar talentos e garantir o desenvolvimento profissional contínuo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Contratação
Somos Confidencial (Apenas para Cadastrados)
O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é mais que um banco digital. Somos uma bantech: contamos com a solidez de um banco e a agilidade de uma fintech. Também somos apaixonados por tecnologia e, por meio dela, buscamos transformar a vida financeira de nossos clientes com segurança e transparência.
+ Eficiência
- Burocracia
Diariamente, criamos soluções digitais para descomplicar o jeito com que os brasileiros cuidam do seu dinheiro. Trabalhamos para que o Confidencial (Apenas para Cadastrados) tenha tudo o que nossos clientes precisam em um só lugar: no Confidencial (Apenas para Cadastrados)App. Com simplicidade, eficiência, livre de burocracia e acesso a qualquer hora e de qualquer lugar.
+ Transformação
- Zona de conforto
Aqui no Confidencial (Apenas para Cadastrados), oferecemos uma cultura construída pela colaboração, uma carreira com aprendizados e crescimento contínuos, além do senso de propriedade e orgulho por um trabalho de excelência.
Pessoas são nosso ativo mais importante e, sem elas, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) não teria chegado tão longe. Por todos esses motivos, apostamos na inovação como a mola propulsora para cada uma das pessoas incríveis que integra este time. Nós fazemos mais, porque fazemos juntos.
E, quando construímos juntos, tudo se transforma.