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Gerente de Dados e Risco de Crédito

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Unidade de Negócio:Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Local de trabalho: Pinheiros - SP.


Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)


Missão da área que você irá atuar: Atuar na posição de Gerente Líder de Dados e Risco de Crédito para liderar essa função estratégica no time de Risco dos EUA, Dados e gestão de risco são centrais.



Responsabilidades e atribuições

  • Dados e gestão de risco são centrais para o que fazemos. À medida que buscamos dobrar o negócio nos próximos 5 a 8 anos, procuramos um Gerente Líder de Dados e Risco de Crédito para liderar essa função estratégica no time de Risco dos EUA.
  • Este papel é altamente técnico: Você será responsável por estratégias, automações, modelagem, análises profundas de dados e pela operação de risco de crédito do negócio nos EUA, que representa aproximadamente US$ 2 bilhões em receita anual.
  • A posição se reporta às lideranças de Risco localizadas nos Estados Unidos.
  • Estratégia. Construir e conduzir o roadmap de dados e crédito, alinhado à estratégia atual e futura da Corpay, em parceria com Vendas, Digital, Jurídico/Compliance, líderes de LOB e Risco.
  • Planejamento. Liderar a avaliação, teste e integração de bases novas e existentes, com forte uso de SQL, Python e analytics.
  • Execução. Ser responsável pelos índices de perda. Aplicar automação, modelos, regras e análises de dados para melhorar decisões e reduzir perdas.
  • Analytics e Relatórios. Extrair, limpar e analisar grandes volumes de dados; construir dashboards; monitorar aprovações, conversões, perdas e KPIs de risco; implementar modelos de crédito e pricing baseados em dados.
  • Melhoria Contínua. Otimizar estratégias, regras e processos através de testes, experimentos (A/B, challenger) e monitoramento pós-implementação.
  • Liderança. Desenvolver e gerir um time técnico de alto impacto, com foco em entregas e aprendizado constante.
  • 

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:


  • Graduação em Economia, Estatística, Matemática Aplicada, Engenharia, Data Science ou áreas correlatas.
  • Experiência com crédito sem garantia, new-to-credit e thin file.
  • Proficiência em Excel e PowerPoint.
  • Proficiência obrigatória em SQL e Python.
  • Inglês avançado Obrigatório.

Informações adicionais

Fique por dentro do que te oferecemos:

  • Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
  • Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
  • Wellhub (antigo Gympass);
  • Auxílio home office;
  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
  • Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
  • Tag Confidencial (Apenas para Cadastrados) — Sem custo;
  • Seguro de vida;
  • Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
  • Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com o time de RH
  4. Etapa 4: Teste de Integridade
  5. Etapa 5: Entrevista com a Gestão
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Saiba mais sobre o Confidencial (Apenas para Cadastrados) Corpay:

No Confidencial (Apenas para Cadastrados) Corpay, somos mais do que marcas; somos um ecossistema integrado de mobilidade urbana, soluções de pagamento e benefícios corporativos. Fazemos parte da Corpay, uma multinacional líder mundial em seu segmento, listada na bolsa de NY e presente em cerca de 200 países.


Atualmente, contamos com aproximadamente 3 mil #Imparáveis, atuando em 13 estados do Brasil. Somos pioneiros(as), com uma história que já soma mais de duas décadas de inovação.


O Nosso Ecossistema:


No Confidencial (Apenas para Cadastrados) (B2C): Facilitamos o dia a dia com a famosa Tag Confidencial (Apenas para Cadastrados), Cartão de Crédito Confidencial (Apenas para Cadastrados) Mais, Seguros Confidencial (Apenas para Cadastrados) (somos o primeiro seguro auto diário do Brasil), SuperApp, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Shop, Condomínios, Estacionamento, Drive Trhu e muito mais!


No Confidencial (Apenas para Cadastrados) Empresas (B2B): Com mais de 25 anos de mercado, atuamos com a Gestão de Veículos (Cartão Combustível, CTF Abastecimento, Vale Pedágio, Gestão de Fretes e Parcerias) e Gestão de Benefícios, com um portfólio de Essenciais, Produtividade e Bem-Estar.


Na Zapay: Nascemos para facilitar a vida dos proprietários de veículos. Nossa missão é descomplicar a rotina e diminuir as barreiras do dia a dia, oferecendo soluções digitais e ágeis para débitos veiculares.


No Gringo: Somos o melhor amigo do motorista! Existimos para resolver as pendências do seu veículo sem burocracia, apoiando quem dirige com serviços práticos e muita informação sobre o mercado automotivo.


Estar aqui é entender que sempre ampliamos horizontes e estamos pensando em maneiras de criar além dos limites.


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