* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Buscamos um(a) Gerente(a) de Data & AI para apoiar a liderança na implantação e operação das práticas de Dados e Inteligência Artificial do Banco Confidencial (Apenas para Cadastrados). O(a) profissional será responsável por coordenar squads técnicos, garantir a qualidade dos entregáveis e assegurar que as iniciativas de Data & AI estejam alinhadas às diretrizes estratégicas definidas pela gerência executiva.
Responsabilidades e atribuições
- Gerir squads de engenharia de dados, ciência de dados, MLOps e analytics, garantindo entregas dentro de prazo e qualidade.
- Apoiar a implementação de governança e qualidade de dados, assegurando conformidade com LGPD e requisitos regulatórios.
- Supervisionar o ciclo de vida de modelos (desenho, validação, treinamento e operacionalização) em áreas como crédito, prevenção à fraude, segmentação e personalização.
- Implementar práticas de MLOps, CI/CD e observabilidade para modelos em produção.
- Monitorar indicadores de performance e apoiar a gestão de ROI das iniciativas de Data & AI.
- Colaborar com fornecedores e parceiros tecnológicos, sob orientação da gerência executiva.
- Promover cultura data-driven dentro dos squads e incentivar capacitação técnica contínua.
Requisitos e qualificações
- Formação: Graduação em Engenharia, Ciência da Computação, Estatística ou área correlata.
- Experiência: Atuação consolidada em áreas de dados/IA, com vivência em coordenação de times técnicos ou projetos complexos.
- Conhecimentos técnicos: Python; SQL; Spark ou equivalente; cloud (Azure/AWS/GCP); frameworks ML (TensorFlow/PyTorch); ferramentas de BI (Power BI, Looker ou similar).
- Governança e compliance: Conhecimento prático em LGPD e requisitos regulatórios do setor financeiro.
- Gestão: Experiência em coordenação de squads, gestão de backlog, metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e práticas de MLOps.
- Competências interpessoais: Organização, comunicação clara com públicos técnicos, capacidade de liderança colaborativa e orientação a resultados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Somos Confidencial (Apenas para Cadastrados)
O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é mais que um banco digital. Somos uma bantech: contamos com a solidez de um banco e a agilidade de uma fintech. Também somos apaixonados por tecnologia e, por meio dela, buscamos transformar a vida financeira de nossos clientes com segurança e transparência.
+ Eficiência
- Burocracia
Diariamente, criamos soluções digitais para descomplicar o jeito com que os brasileiros cuidam do seu dinheiro. Trabalhamos para que o Confidencial (Apenas para Cadastrados) tenha tudo o que nossos clientes precisam em um só lugar: no Confidencial (Apenas para Cadastrados)App. Com simplicidade, eficiência, livre de burocracia e acesso a qualquer hora e de qualquer lugar.
+ Transformação
- Zona de conforto
Aqui no Confidencial (Apenas para Cadastrados), oferecemos uma cultura construída pela colaboração, uma carreira com aprendizados e crescimento contínuos, além do senso de propriedade e orgulho por um trabalho de excelência.
Pessoas são nosso ativo mais importante e, sem elas, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) não teria chegado tão longe. Por todos esses motivos, apostamos na inovação como a mola propulsora para cada uma das pessoas incríveis que integra este time. Nós fazemos mais, porque fazemos juntos.
E, quando construímos juntos, tudo se transforma.