Gerente de Delivery

Suas principais atividades:

Liderança de Pessoas

• Liderar, desenvolver e dar feedback contínuo à equipe de gerentes e coordenadores de projetos;
• Acompanhar indicadores de desempenho individual e coletivo, propondo planos de desenvolvimento;
• Recomendar treinamentos, certificações e progressões salariais em parceria com o RH e a direção;
• Promover clima organizacional saudável, engajamento e cultura de aprendizagem contínua.

Gestão do Time de Projetos

• Supervisionar o portfólio de projetos de implantação conduzidos pela equipe, garantindo qualidade, prazo e satisfação dos clientes;
• Acompanhar o andamento dos projetos por meio de rituais estruturados (reuniões de status, revisões de risco, retrospectivas);
• Apoiar a equipe na resolução de impedimentos, escalonamentos e situações críticas com clientes;
• Padronizar metodologias, documentações e processos de entrega dentro do time;
• Elaborar relatórios consolidados de desempenho do portfólio para a direção.

Interface com Clientes e Áreas Internas

• Ser o ponto focal gerencial com clientes estratégicos durante todo o ciclo de implantação;
• Atuar como interface entre o cliente e as áreas internas (SOC, Red Team, Blue Team, GRC).

Gestão Direta de Projetos (quando necessário)

• Assumir a condução direta de projetos de alta complexidade ou criticidade em situações específicas;
• Conduzir kick-offs, alinhamentos de escopo e acompanhamento junto ao cliente nesses casos;
• Garantir a entrega dentro do escopo, prazo e padrão de qualidade acordados.

Esperamos que você tenha:

Obrigatório

• Ensino Superior Completo em Segurança da Informação, Ciências da Computação, Engenharia, Gestão de TI ou áreas afins.
• Experiência em gestão de projetos de implantação de soluções tecnológicas (tradicional e/ou ágil).
• Capacidade comprovada de feedback, desenvolvimento de equipe e gestão de desempenho.
• Habilidade para criar documentação técnica, relatórios executivos e apresentações para clientes.
• Frameworks: ITIL, COBIT ou NIST CSF.

Desejável (diferencial)

• Conhecimento no contexto de cibersegurança: ferramentas de proteção, ambientes de SOC ou projetos de segurança da informação;
• Mínimo de 3 anos de experiência liderando equipes técnicas em TI ou cibersegurança;
• Certificações de Gestão de Projetos: PMP, CSM/PSM ou equivalente;
• Certificações de Cibersegurança: ISO 27001 Lead Implementer, CompTIA Security+ ou similares;
• Idiomas: Inglês avançado;
• Experiência anterior em empresa de consultoria ou segurança da informação.

💡 Candidatos com forte experiência em liderança de equipes técnicas em TI que queiram crescer na área de cibersegurança são muito bem-vindos. A Redbelt School oferece suporte completo para certificações e desenvolvimento contínuo na área.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que todos têm potencial para desempenhar um papel chave para crescimento mútuo. Você fará parte de um time dedicado a alcançar os melhores resultados, em um ambiente acolhedor, facilitador, descontraído e de constante aprendizagem.

Quer mais?

Em alguns dias da semana, organizamos um café da manhã e happy hour no escritório, pois acreditamos que momentos de descontração fortalecem a construção de relacionamentos e promovem um ambiente ainda mais colaborativo e motivador.

Modelo de trabalho:

4 dias por semana presencial e 1 dia remoto.

Conheça nossos benefícios:

• Vale Refeição, sem desconto (cartão iFood Benefícios);
• Vale Alimentação, sem desconto (cartão iFood Benefícios);
• Vale Transporte, sem desconto previsto em lei;
• Assistência médica, sem coparticipação e sem desconto;
• Assistência odontológica, sem coparticipação e sem desconto;
• Bem-estar: Wellhub e Totalpass;
• Seguro de vida em grupo;
• Suporte Piwi;
• Starbem: plataforma healthtech de atendimento;
• Avus: plataforma de benefícios em saúde;
• Auxílio creche;
• Auxílio filho excepcional;
• Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendidas;
• Day off no aniversário;
• Programa de Indicação Redbelt: aqui sua indicação vale muito;
• Redbelt School: programa de patrocínio educacional para cursos e certificações;
• Redbelt Celebra: premiações por tempo de casa;
• Convênio com SESC;
• Parcerias com instituições de ensino e idiomas para desconto;
• PLR - participação nos lucros e resultados: mediante a atingimento das metas da companhia;
• PBR (Programa de Bônus Redbelt): mediante atingimento das metas da companhia, departamentais/individuais.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma referência em consultoria de cibersegurança há mais de 15 anos, protegendo empresas de todos os setores com serviços e inteligência avançados.

Nosso compromisso é integrar pessoas, sistemas, serviços e produtos para oferecer uma estratégia única, funcional e alinhada às reais necessidades de cada cliente.

Acreditamos que cada pessoa tem potencial para desempenhar um papel essencial no nosso crescimento. Por isso, valorizamos profissionais com senso de oportunidade, espírito empreendedor e alta adaptabilidade, capazes de atuar com mão na massa e excelência técnica em tudo o que fazem. Aqui, o sentimento de time não é só um valor, é parte da nossa identidade e da forma como construímos resultados juntos.

Você fará parte de um time dedicado a entregar o melhor, em um ambiente acolhedor, facilitador, descontraído e de constante aprendizagem. Valorizamos a diversidade e garantimos um ambiente inclusivo e acessível, promovendo igualdade de oportunidades. Essa combinação de cultura, valores e paixão pelo que fazemos é o que torna a Redbelt uma das líderes do mercado.

Aqui, seu talento faz toda a diferença. Venha ser um Redbelter!