* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Nossa Cooperativa está crescendo!
Com esse crescimento, novas oportunidades estão surgindo e seguimos fortalecendo nossa estrutura organizacional para atender cada vez melhor nossas agências e associados.
Estamos em busca de um(a) Gerente de Desenvolvimento de Negócios, para atuar no pliar de Crédito, que será uma posição chave na construção de soluções financeiras sustentáveis, com foco no cuidado, na responsabilidade e no desenvolvimento coletivo.
Se você acredita na força do cooperativismo, tem experiência na área e deseja contribuir com um time que valoriza pessoas e resultados, essa pode ser a sua oportunidade de crescer junto com a gente!
Essa é uma excelente oportunidade! Venha fazer parte da história da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Ouro Verde MT/PA.
🔍 Importante: Antes de se candidatar, verifique os requisitos da vaga.
Responsabilidades e atribuições
Desenvolvimento de agência: Apoiar e desenvolver a equipe de Assessores da área de Negócios, visando a maximização dos resultados, alcance das metas e o atendimento às necessidades das Agências sob sua responsabilidade.
Planejamento Estratégico: Propor ações para o planejamento, atuando como facilitador de mudanças e influenciando tecnicamente nas decisões estratégicas, com base em seu entendimento do contexto interno e visão de mercado relacionadas.
Planejamento Tático: Apoiar a Diretoria e Gerencias Regionais no plano tático para as carteiras de produtos e serviços, seguindo o planejamento estratégico, a fim de viabilizar o cumprimento das metas.
Coordenação Técnica: Desenvolve tecnicamente os assessores e as equipes de negócios das agências, propondo meios para a execução da estratégia, com base em seu conhecimento técnico.
Prospecção e Efetivação de Negócios: Apoiar as agências na efetivação de negócios de maior complexidade e de maior porte, junto com as assessorias e equipe da agência. Acompanhar visitas de prospecção e efetivação do negócio, quando necessário, visando novos aumento do quadro social e o resultado do negócio.
Gestão do desempenho: Acompanhar o desempenho dos resultados de negócios gerados pela Cooperativa em produto e serviço/ segmento.
Sustentação dos Negócios: Acompanhar e sustentar a operação das equipes de negócios das agências, apoiando no planejamento da estratégia de sua atuação e compreendendo às necessidades e os desafios de mercado.
Indicadores de Desempenho: Monitorar indicadores de desempenho, avaliando a execução da estratégia das agências, identificando alternativas para o desenvolvimento do negócio cooperativo.
Conhecimento do Mercado: Pesquisa o potencial dos mercados em que estão situadas as agências, visando permitir a visualização das oportunidades de negócios, bem como o comportamento da concorrência. Ter domínio de informações e atributos das soluções financeiras de cada produto e serviço correspondente nos principais concorrentes da região e do Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Requisitos e qualificações
Áreas de Formação Acadêmica: Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia, Tecnologia da Informação, Engenharias e/ou áreas afins.
Nível de Formação: Especialização/MBA em áreas relacionadas aos temas acima e do sistema financeiro (Em andamento).
Tempo de Experiência Profissional:
1- Atuação em áreas relacionadas aos temas acima;
2- Experiência com Liderança de equipes/Gestão de Pessoas(direta e indiretamente).
Habilidades e temas de conhecimento desejáveis:
Domínio de conceitos de marketing e planejamento
Produtos e serviços bancários
Sistema financeiro nacional
Cooperativismo Habilidade em negociação
Informações adicionais
Atuação na Sede Administrativa em Lucas do Rio Verde/MT
Horário de trabalho das 08:00 as 17:00 horas de segunda a sexta-feira.
Ofertamos Salário Bruto + pacote de benefícios.
Pacote de Remuneração e Benefícios:
💲Remuneração Fixa compatível com o cargo e experiência exigida;
💹PPR/RV (Programa Anual de Participação dos Resultados)
🍽️Vale Alimentação/Refeição
🩺Plano de saúde 100% e não coparticipativo (Unimed plano de abrangência Nacional), 70% para dependentes legais.
🫱🏾🫲🏼Seguro de vida 100%
🎒Auxílio creche/babá
🧓🏽Previdência privada de até 10% (você contribui com X% e cooperativa contribuí com X%)
📚Auxílio educação conforme política interna
🏋🏽Apoio a atividade física Gympass
💚Sempre bem: pacote de benefícios ao colaborador e dependentes: Assistência Psicológica, Orientação Jurídica, Consultoria Financeira e Serviço Social.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Queremos te Conhecer!
- Etapa 3: Análise de currículo
- Etapa 4: Entrevista formal (Presencial ou Online)
- Etapa 5: Mapeamento de perfil comportamental
- Etapa 6: Case Técnico
- Etapa 7: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!