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Gerente de Desenvolvimento de Produto - Educação Continuada

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Leopoldo-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

A Diretoria de Educação Continuada da Confidencial (Apenas para Cadastrados) busca Gerente de Desenvolvimento de Produto para compor sua equipe!​


Em nossa Universidade, valorizamos a pluralidade e a diversidade, em todos os aspectos. Trabalhamos com a convicção de que ela possibilita a criação de vínculos incríveis e aprendizado contínuo. Nossas oportunidades são para todos!

Responsabilidades e atribuições

A pessoa que ocupará a posição será responsável pela operação, definindo e executando estratégias de crescimento e sustentação de produtos. Terá foco na entrega de resultados financeiros e operacionais, garantindo a eficiência acadêmica, a qualidade na Plataforma LMS e salas de aula.



Principais Responsabilidades

  • Executar estratégias de crescimento, sustentação e rentabilidade dos produtos de Pós-graduação Lato Sensu, Cursos Livres e Corporativos, assegurando o atingimento das metas acadêmicas, operacionais e financeiras;
  • Liderar e desenvolver a equipe administrativa e de secretaria acadêmica, bem como a gestão operacional da alocação e pagamento de docentes, promovendo cultura de foco no cliente, inovação e alta performance;
  • Gerenciar os processos acadêmicos e operacionais, incluindo planejamento e execução do calendário acadêmico, matrículas, emissão de diplomas e certificados, logística acadêmica e infraestrutura física e tecnológica (incluindo LMS);
  • Garantir conformidade regulatória e documental junto aos órgãos competentes (MEC/e-MEC) e às normas institucionais vigentes;
  • Gerenciar o orçamento (DRE) da área, monitorando custos, margem, relação Custo-Aluno/Receita e garantindo a sustentabilidade econômica das ações educacionais;
  • Definir e acompanhar KPIs estratégicos e operacionais (NPS, evasão, retenção, CPA, taxa de ocupação, lead time de lançamento, aderência orçamentária);
  • Garantir a viabilidade operacional de novos cursos e produtos;
  • Definir estratégias de captação B2C em parceria com área comercial e de marketing, contribuindo com análises de performance e sustentabilidade;
  • Integrar e otimizar processos com interface entre as áreas Acadêmica, Comercial, Marketing e Administrativa;
  • Propor e validar estratégias de comunicação com alunos (réguas de relacionamento), bem como capacitações para equipes de atendimento.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa na área de Gestão, Marketing e afins;
  • Pós-graduação nas áreas de Gestão, Marketing e afins;
  • Experiência sólida na gestão de operações de Ensino, preferencialmente no segmento de Pós-graduação e conhecimento de EaD;
  • Domínio de plataformas LMS e sistemas operacionais educacionais (e-MEC, ERPs de IES);
  • Vivência em gestão de orçamentos, P&L (DRE) e definição e execução de metas;
  • Conhecimento de legislação educacional (MEC) para cursos técnicos e de pós-graduação;
  • Experiência em automação de processos e melhoria de jornada do cliente/aluno.

Informações adicionais

Carga horária: 40 horas semanais

Local de Atuação: São Leopoldo - RS

  • Bolsa de graduação com até 80% de desconto e 100% de desconto para PCD (após contrato de experiência);
  • Bolsa especialização com desconto de até 80% (após contrato de experiência);
  • Cursos de Extensão e idiomas com até 50% (após contrato de experiência);
  • Gympass (Wellhub);
  • Estacionamento gratuito ou Vale Transporte;
  • Formações Internas;
  • Convênio com farmácias;
  • Convênio com SESC;
  • Seguro de vida;
  • Programa de Saúde Mental - Jornada de Saúde e Bem Estar;
  • Recesso remunerado de final de ano (entre Natal e Ano Novo);
  • Reembolso educação infantil parcial para filhos de até 6 anos;
  • Plano de saúde e odontológico Coopersinos - Unimed, Doctor Clin e Uniodonto (após contrato de experiência);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevistas
  4. Etapa 4: Contratação

VEM TRANSFORMAR O MUNDO

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados). Nossa Universidade tem raízes jesuítas e conta com mais de 55 anos de história. Com campi em Porto Alegre e São Leopoldo, somosreferência quando o assunto éeducação, tradição, sustentabilidade, inovação e ética.

Em nossa Instituição, acreditamos na importância da construção de uma sociedade formada por profissionais humanos e comprometidos com o futuro de todos. Se você busca um ambiente que quer transformar o mundo por meio do ensino, o seu lugar é na Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

O QUE VALORIZAMOS POR AQUI

💙 Respeito à diversidade.

📚 Busca por conhecimento contínuo.

🤝 Comprometimento com valores éticos da Instituição.

🔵 Trabalho em equipe.

💡 Criatividade e inovação na prática.