* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).
Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.
Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!
Buscamos um(a) Gerente de Desenvolvimento Digital Pleno para liderar iniciativas estratégicas de desenvolvimento e evolução de soluções digitais, conectando tecnologia, negócio e experiência do usuário.
Este(a) profissional será responsável por conduzir projetos de transformação digital, liderar equipes multidisciplinares e garantir a entrega de produtos e serviços digitais que apoiem a estratégia da companhia. Atuará em parceria com diferentes áreas do negócio, promovendo inovação, eficiência operacional e melhoria contínua da experiência dos clientes internos e externos.
Além da gestão das iniciativas digitais, terá papel relevante na definição de roadmaps, priorização de demandas, evolução das plataformas tecnológicas e adoção de metodologias ágeis.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar o desenvolvimento e a evolução de produtos, plataformas e soluções digitais alinhados às estratégias do negócio.
- Definir e acompanhar o roadmap de iniciativas digitais, garantindo entregas com qualidade, prazo e geração de valor.
- Gerenciar equipes multidisciplinares, promovendo colaboração, desenvolvimento e alta performance.
- Atuar como elo entre as áreas de negócio e tecnologia, traduzindo necessidades em soluções digitais escaláveis.
- Conduzir projetos de transformação digital, apoiando a modernização de processos e a evolução da experiência dos usuários.
- Priorizar demandas e gerir backlog em conjunto com stakeholders, considerando impacto, esforço e objetivos estratégicos.
- Acompanhar indicadores de desempenho dos produtos e iniciativas digitais, promovendo melhorias contínuas.
- Garantir a adoção de metodologias ágeis e boas práticas de desenvolvimento de software e gestão de produtos.
- Gerenciar fornecedores e parceiros tecnológicos, acompanhando contratos, entregas e níveis de serviço.
- Identificar oportunidades de inovação, automação e aplicação de novas tecnologias que contribuam para a evolução do negócio.
- Assegurar a qualidade, disponibilidade e evolução contínua das soluções sob sua responsabilidade.
Requisitos e qualificações
Obrigatórios
- Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência em gestão de produtos digitais, desenvolvimento de software ou transformação digital.
- Vivência na liderança de equipes multidisciplinares.
- Experiência em gestão de projetos de média e alta complexidade.
- Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares).
- Conhecimento em desenvolvimento de sistemas, arquitetura de soluções e integrações.
- Experiência na gestão de stakeholders e relacionamento com áreas de negócio.
- Vivência na definição e acompanhamento de indicadores de performance (KPIs e OKRs).
- Experiência em gestão de fornecedores e parceiros tecnológicos.
Desejáveis
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Tecnologia, Produtos Digitais, Inovação ou Gestão de Projetos.
- Certificações em metodologias ágeis (CSM, PSM, SAFe ou similares).
- Experiência com plataformas de Cloud (AWS, Azure ou Google Cloud).
- Conhecimento em UX, Design Thinking e Product Management.
- Vivência em ambientes DevOps e integração contínua (CI/CD).
- Experiência em iniciativas de Inteligência Artificial, automação ou transformação digital.
Informações adicionais
Benefícios
Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:
- Assistência Médica.
- Assistência Odontológica.
- Seguro de Vida.
- Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
- Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
- SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.
Na empresa:
- Vale refeição ou refeição no local (CDs).
- PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
- Vale Transporte.
Benefícios que só o GPA tem:
- Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.
- Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.
- Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.
Serviço Social:
- Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.
Você também pode optar por:
- Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
- Previdência Privada.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestão
- Etapa 5: Dados pré-contratação
- Etapa 6: Contratação
GPA - Grupo Pão de Açúcar
No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer. Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time.