* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Gerente
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES
Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado.
Hoje a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de private equity Advent International. Formada por 17 marcas Regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com +200 lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os Valores da Confidencial (Apenas para Cadastrados):
Ética & Respeito
Valorizamos Nossa Gente
Excelência com simplicidade
Paixão em tudo que faz
Foco no cliente
Dono do negócio
TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.
Venha ser Fort, venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Responsabilidades e atribuições
Estamos em busca de um(a) Gerente de Eficiência Comercial e Operações para atuar em um ambiente dinâmico e altamente orientado a resultados, com foco no segmento de varejo.
Essa pessoa será responsável por liderar iniciativas comerciais e garantir a execução de projetos estratégicos, atuando como ponte entre as áreas de vendas, supply e operações. Não é necessário ter experiência prévia em gestão de projetos — buscamos alguém com forte vivência em varejo, visão comercial e capacidade de estruturar, treinar e acompanhar a implementação de projetos de ponta a ponta.
Responsabilidades principais:
- Liderar iniciativas e projetos de vendas com foco em performance e eficiência operacional
- Atuar em parceria com as áreas internas (vendas, supply, operações) para garantir entregas alinhadas ao planejamento
- Treinar equipes e multiplicar conhecimento sobre processos, práticas e execução de projetos
- Acompanhar métricas e resultados, propondo ajustes e melhorias contínuas
- Mapear oportunidades no core do varejo e apoiar decisões estratégicas
Requisitos desejados:
- Experiência sólida em vendas e varejo
- Vivência com supply será um diferencial
- Capacidade de comunicação, organização e liderança de iniciativas
- Perfil hands-on, analítico e orientado a resultados
- Não é necessária experiência prévia em gestão de projetos — apenas vontade e habilidade para aprender e estruturar
O que esperamos desse perfil
- Alguém que goste de estar próximo da operação.
- Que entenda a dinâmica rápida do varejo e lide bem com mudanças.
- Que saiba transformar estratégia em execução real.
- Que se comunique bem, cobre entregas, acompanhe rotinas e mobilize pessoas.
- Que seja analítico(a), pratique melhoria contínua e tenha foco absoluto em resultado.
Requisitos e qualificações
Experiência sólida em vendas e varejo (imprescindível).
Vivência com operações, supply ou execução no campo será um diferencial.
Excelente capacidade de comunicação, influência e articulação com áreas diversas.
Perfil hands-on, organizado e orientado a metas e performance.
Capacidade de liderar iniciativas de forma estruturada, mesmo sem background formal em projetos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Venha crescer junto com a gente!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES
Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado.
Hoje a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo deprivate equity Advent International. Formada por 17 marcas Regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com +200 lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os Valores da Confidencial (Apenas para Cadastrados):
Ética & Respeito
Valorizamos Nossa Gente
Excelência com simplicidade
Paixão em tudo que faz
Foco no cliente
Dono do negócio
TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.
Venha ser Fort, venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
