Gerente de Engenharia de Software (Financeiro e Contábil)

• Liderar e gerenciar atividades de uma área multidisciplinar composta por 3 coordenações com seus respectivos líderes, colaboradores e prestadores;
• Trabalhar o desenvolvimento de pessoas e líderes da gerência buscando elevar nível técnico criando um ambiente de aprendizado contínuo;
• Construir times de alta performance e gerir equipes grandes e multifuncionais, com diversas especialidades;
• Atuar em parceria com outras áreas da empresa (negócio e TI) para desenvolver soluções tecnológicas que agreguem valor para os negócios/processos;
• Definir a estratégia de tecnologia para atender as necessidades e evoluções dos processos de negócio que atende;
• Buscar soluções que agreguem valor a estratégia de negócio;
• Planejar e gerenciar as entrega de TI que atendem a estratégia de tecnologia;
• Alinhar prioridades, objetivos e prazos, dando visibilidade das entregas para todas as áreas envolvidas;
• Estruturar e gerir os indicadores necessários para a gestão da área;
• Gerir parceiros externos.

• Formação superior em Sistemas de Informação, Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência em liderança de equipes (e de líderes);
• Experiência com planejamento estratégico e gestão orçamentária da área;
• Conhecimento de tecnologia, métodos, processos e gestão por indicadores que envolvem a disciplina de engenharia de software;
• Ter aplicação prática de metodologias ágeis;
• Tenha muita energia para enfrentar desafios relacionados a pessoas, processos e soluções técnicas;
• Capacidade de entender os cenários e propor caminhos/soluções que contribuam com áreas/processos de negócio que atende;
• Capacidade de comunicação estruturada;
• Ser empático, mas sabendo se posicionar com firmeza quando necessário;
• Habilidades para gestão e relacionamento com pessoas;
• Provoque mudanças relacionadas ao mindset, processos e soluções, tanto na área pela qual será responsável quanto nas áreas de negócio;
• Capacidade de análise de cenários, buscando correlações entre temas, mapeando riscos e criando estratégias para condução e entregas de soluções para o negócio;
• Orientado para entrega de resultados sustentáveis.

Diferenciais

- Experiência em transformação digital SAP

- ⁠Sólidos conhecimentos em SAP ECC

Benefícios

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: Complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.