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Gerente de Engenharia de Software – Plataforma

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Quem somos?

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma startup de tecnologia, comprometida em resolver um dos maiores problemas do Brasil: a segurança das pessoas. Instalamos câmeras inteligentes e interconectadas, voltadas para a rua, a partir de condomínios, casas e comércios.

Nossa infraestrutura é capaz de entender dinâmicas criminais completas e proteger bairros inteiros. Com atuação em São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem a missão de construir a maior rede de câmeras do país e servir segurança em qualquer lugar a todos os nossos clientes.

O desafio é gigante. Por aqui, colocamos a mão na massa! Você terá oportunidades de aprendizado e enfrentará grandes desafios técnicos e de escala, junto com times multidisciplinares e altamente capacitados.

Nos bastidores dessa missão está o Time de Plataforma, responsável por sustentar e evoluir toda a infraestrutura, os serviços de backend e o ecossistema de dados que permitem à Confidencial (Apenas para Cadastrados) operar milhares de dispositivos em campo com confiabilidade, segurança e inteligência.

Agora buscamos uma pessoa para liderar esse time e consolidar nossa visão de dados como um ativo estratégico da empresa.


Sobre a posição

Como Gerente de Engenharia, você será responsável por liderar os times de Backend, Infraestrutura/CyberSec e Engenharia de Dados, unificando práticas, visão técnica e estratégias que sustentam toda a operação e produtos da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Será uma liderança com forte componente técnico e estratégico, garantindo evoluções arquiteturais, excelência operacional, qualidade de dados, confiabilidade e uma visão integrada entre plataforma, serviços core e ecossistema de dados. Além disso, será o elo entre Engenharia, Produto, Segurança e demais áreas de negócio.


Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e Atribuições


Liderança & Gestão

  • Liderar e desenvolver times multidisciplinares (Backend, Infraestrutura/CyberSec e Dados), com foco em alta performance, autonomia, colaboração e crescimento técnico.
  • Conduzir planejamento técnico e de pessoas: definição de metas, PDIs, evolução de maturidade e avaliações contínuas.
  • Mentorar lideranças técnicas (tech leads, seniors), promovendo boas práticas de engenharia e excelência operacional.


Arquitetura & Plataforma

  • Evoluir a arquitetura de dados e sistemas, garantindo escalabilidade, governança, observabilidade e performance.
  • Consolidar padrões arquiteturais para backend (APIs, microserviços, integrações complexas, domain-driven design).
  • Supervisionar arquitetura e confiabilidade dos sistemas internos, plataformas core e integrações com dispositivos de borda.

Infraestrutura & Segurança

  • Liderar evolução da infraestrutura cloud (Terraform, automação, monitoramento, custo).
  • Garantir práticas de segurança da informação, governança de acessos, gestão de secrets e compliance (incluindo LGPD).
  • Evoluir postura de segurança cibernética da empresa, incluindo preparação para certificações (ISO 27001. ISO 27701).

Dados & Governança

  • Garantir práticas de qualidade, observabilidade e governança de dados, incluindo SLAs, métricas e políticas de acesso.
  • Evoluir a plataforma de dados, desde ingestão e modelagem até disponibilização para consumo analítico e produtos de dados.
  • Apoiar roadmap de iniciativas de dados avançados, como machine learning e produtos de IA.
  • Operação & Estratégia
  • Priorizar e planejar roadmaps técnicos e estratégicos das três frentes.
  • Atuar como ponte entre Engenharia, Produto e Segurança, equilibrando demandas do negócio com débitos técnicos estruturais.
  • Evangelizar cultura de dados e práticas modernas de engenharia em toda a organização.

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações


Técnicos

  • Experiência comprovada em liderança técnica e/ou gestão de times de engenharia (Backend, Dados, Infra, Plataforma).
  • Sólidos conhecimentos em arquitetura de dados e backend.
  • Experiência com observabilidade (logs, métricas, traces) e práticas de SRE.
  • Vivência com segurança, governança de acessos, secrets e compliance.
  • Proficiência em AWS (S3, ECS, EC2, IAM, Redshift, Glue, networking).
  • Domínio de SQL avançado e Python.
  • Conhecimento em Infraestrutura como Código (Terraform) e práticas de automação (CI/CD).

Comportamentais

  • Liderança servidora com foco em desenvolvimento de pessoas.
  • Forte comunicação e visão sistêmica para articular prioridades entre múltiplas áreas.
  • Perfil hands-on estratégico: capacidade de atuar no técnico sem perder o olhar de longo prazo.
  • Colaboração, pensamento analítico e orientação a impacto.
  • Conforto com ambiguidade e capacidade de priorizar em contextos de alta demanda.


Diferenciais

  • Experiência em estruturar áreas de dados ou plataforma do zero.
  • Vivência com machine learning pipelines e produtos de AI.
  • Experiência com certificações (ISO 27001, SOC 2) ou programas de segurança.
  • Atuação com otimização de custos de cloud.
  • Participação em iniciativas de Data Mesh, Data Platform ou modernização de infraestrutura.
  • Experiência com ferramentas de orquestração e modelagem de dados (Redshift, dbt, OpenMetadata).

Informações adicionais

Nossos benefícios ✨

  • 🍽️ Vale-Refeição: R$ 41,91 por dia trabalhado (benefício no cartão Caju);
  • 🚌 Vale-transporte/Mobilidade: valor gasto para chegar ao trabalho usando transporte público sem desconto no salário (pago no cartão Caju);
  • 🏥 Plano de Saúde: Plano de Saúde Alice, um plano completo para cuidar de você 24h por dia, 7 dias por semana. Atendimento via app com médicos e enfermeiros, cobertura nacional e acesso a hospitais renomados como BP Paulista (SP), Oswaldo Cruz Vergueiro (SP), Casa de Saúde São José (RJ) e muitos outros;
  • 🦷 Plano odontológico: Odontoprev, sem coparticipação para você colaborador;
  • 🏋️‍♀️ Auxílio Saúde Física: TotalPass Plano TP+1 custeado integralmente pela empresa para o colaborador;
  • 🧠 Auxílio Saúde Mental: Reembolso de até R$ 100,00 por sessão de psicoterapia, para você cuidar da sua saúde mental;
  • 🎓 Auxílio Educação: reembolso de 50% do valor gasto em educação com o teto em até R$ 4.000/ano para investir no seu desenvolvimento;
  • 👶 Auxílio Creche: Para crianças de até 2 anos no valor de R$646,00, e para crianças de 2 anos até 5 anos no valor de R$565,25.

Informações adicionais

  • Modelo de contratação: PJ
  • Modelo de trabalho: Presencial (Pinheiros – SP)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inicial
  3. Etapa 3: Background Check
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma startup de tecnologia com um grande propósito: devolver o direito às ruas para todos os brasileiros e brasileiras. Como? Desenvolvendo tecnologia 100% nacional para criar cidades mais inteligentes, seguras e justas. Acreditamos que segurança é um direito de todos, e estamos aqui para tornar isso realidade! :brilhos:


Instalamos câmeras inteligentes interconectadas, voltadas para a rua, a partir de condomínios, casas e comércios. Com nossa infraestrutura, conseguimos gerar inteligência e dados para prevenir crimes, trazendo mais tranquilidade para os bairros e comunidades.

Agora, estamos prontos para expandir ainda mais e queremos você conosco para fazer isso acontecer! :foguete:


Vem conhecer mais sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

  1. Acesse o nosso site: https://Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br/
  2. Vem ver mais sobre quem somos: https://Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br/quem-somos/
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