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Gerente de Engenharia Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 20.000 a R$ 35.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Gerente

Gerente de Engenharia Sênior — Infraestrutura (Loteamentos)

Presencial | [São Paulo/SP]
Formato de contratação: PJ
Remuneração atrativa
Disponibilidade para deslocamentos frequentes

Sobre a vaga

Empresa do segmento de desenvolvimento urbano e loteamentos busca um(a) Gerente de Engenharia Sênior para liderar a engenharia de infraestrutura dos empreendimentos, assegurando qualidade técnica, cumprimento de prazos e controle rigoroso de custos das obras.

A posição possui forte atuação em campo e planejamento executivo, sendo responsável pela gestão integrada de projetos e execução das frentes de obra.

Responsabilidades
  • Planejar, coordenar e supervisionar obras de infraestrutura de loteamentos (terraplenagem, drenagem, pavimentação, redes e urbanização)
  • Atuar diretamente nas frentes de obra, validando métodos construtivos e solucionando questões técnicas
  • Gerenciar portfólio simultâneo de empreendimentos
  • Estruturar e acompanhar planejamento executivo, cronogramas físico-financeiros e medições
  • Supervisionar orçamentos e controle de custos das obras
  • Coordenar compatibilização de projetos multidisciplinares
  • Conduzir licenciamento e aprovações junto a órgãos públicos e concessionárias
  • Atuar em interface com Suprimentos na definição técnica de contratações
  • Garantir padronização técnica e qualidade da execução
  • Monitorar riscos de engenharia e propor ações de mitigação
  • Liderar e desenvolver a equipe de engenharia
  • Consolidar indicadores e relatórios executivos
Requisitos
  • Graduação em Engenharia Civil com CREA ativo
  • Experiência comprovada em gestão de obras de infraestrutura de loteamentos
  • Forte atuação em planejamento executivo e execução de campo
  • Vivência em empresas loteadoras, urbanizadoras ou incorporadoras
  • Experiência com controle físico-financeiro e custos de obra
  • Conhecimento em gestão de contratos e compatibilização de projetos
  • Disponibilidade para visitas frequentes às obras
Diferenciais
  • Pós-graduação ou MBA em Obras, Infraestrutura ou Projetos
  • Experiência com ERP de engenharia (ex.: UAU ou SIENGE)
  • Vivência na gestão simultânea de múltiplos empreendimentos
Competências comportamentais
  • Liderança técnica
  • Organização e disciplina operacional
  • Tomada de decisão baseada em dados
  • Visão sistêmica
  • Comunicação técnica clara
  • Orientação para resultados