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Gerente de Estratégia de Canais

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

O que faz a Superintendência de Clientes na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?


A Superintendência de Clientes, atua de forma transversal às verticais de Seguros, Saúde, Bank e Serviços . Um de nossos focos é materializar o Visioning 2030 , transformando a Confidencial (Apenas para Cadastrados) em um ecossistema de proteção e serviços líder em relevância. Para essa vaga/área o escopo abrange a orquestração de todos os canais (App Confidencial (Apenas para Cadastrados), Sites, WhatsApp e Corretores) para garantir a Humanicanalidade: uma experiência fluida, personalizada e resolutiva. Gerimos um roadmap ambicioso com mais de 90 iniciativas que visam escala, eficiência operacional e um aumento expressivo no cross-sell. Aqui, o canal não é apenas tecnologia; é a alavanca estratégica para o crescimento sustentável do negócio.

Responsabilidades e atribuições

  • Orquestrar a estratégia macro de canais, garantindo coesão entre os pontos de contato e as 4 verticais.
  • Atuar como parceiro estratégico de Negócios e Tecnologia, influenciando roadmaps e squads (liderança por influência) para viabilizar a estratégia.
  • Monitorar e se guiar por indicadores de performance digital (P&L): Vendas Digitais, Lealdade (NPS) e Penetração Digital.
  • Liderar a orquestração de iniciativas transversais, garantindo que o Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank seja o motor de recorrência e engajamento diário no App Confidencial (Apenas para Cadastrados).
  • Propor soluções baseadas em dados para alavancar o cross-sell contextualizado e a principalidade da Confidencial (Apenas para Cadastrados) na vida do cliente.
  • Execução por influência: garantir o cumprimento de um roadmap denso ,sem o comando direto das squads de engenharia. Em especial, orquestra um novo projeto ambicioso de redesign do app.
  • Aceleração de base: saltar a base de usuários ativos, mantendo a qualidade do engajamento e a principalidade.
  • Mudança Cultural: apoiar o canal Corretor a perceber o digital como um aliado estratégico de produtividade, e não como concorrência. Contribuir para que jornadas que posicionem o Corretor como Agente da Família, reduzindo seu esforço operacional e potencializando suas vendas através do digital.
  • Integração Cross-Vertical: quebrar silos internos para oferecer uma jornada única Confidencial (Apenas para Cadastrados), onde Seguros, Saúde e Bank convivam harmonicamente.
  • Equilíbrio da Humanicanalidade : escalar o autoatendimento e a automação sem perder o acolhimento e o cuidado característicos do Jeito Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Requisitos e qualificações

  • Formação acadêmica em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
  • Sólida experiência em Gestão de Negócios, Estratégia Comercial ou Consultoria Estratégica (foco em canais e plataformas).
  • Perfil de Negócios: capacidade comprovada de gerir P&L e tomar decisões baseadas em ROI e eficiência financeira.
  • Habilidade superior de negociação e articulação em estruturas matriciais complexas (influenciar sem hierarquia direta).
  • Mentalidade analítica avançada: conforto com dados e indicadores de tração (NPS, LTV, CAC, Taxas de Conversão).
  • Vivência em ecossistemas de alta complexidade (ex: Bancos, Grandes Marketplaces ou Varejo Digital).
  • Desejável conhecimento técnico em arquitetura de canais (APIs, Apps), o suficiente para orquestrar soluções com times de TI.

Informações adicionais

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: Complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Centro de São Paulo (Presencial 4x1 - 4 dias no escritório).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
  5. Etapa 5: Assessment
  6. Etapa 6: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.