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GERENTE DE ESTRATEGIA DE COBRANÇA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

  • Empresa referência no mercado da educação superior.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar a equipe de analytics, criando e aperfeiçoando modelos de propensão a inadimplência e recuperação de crédito que maximizem a regularização de clientes e geração de caixa, através da otimização da política de negociação;
  • Gerenciar a equipe de estratégia de cobrança, promovendo a máxima integração entre os canais de cobrança, direcionando a carga de devedores para os canais que apresentem a melhor relação custo/recuperação, sem perda de recuperação;
  • Gerenciar a equipe de produtos financeiros, modelando planos de pagamento e eventualmente financiamento com parceiros externos que viabilizem o máximo de captação de clientes e o mínimo pênalti no fluxo de caixa;
  • Desenvolver e capacitar as equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Administração, Economia ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação em Gestão Financeira;
  • Cursos de especialização em Cobrança;
  • Experiência em Gestão de Equipes;
  • Experiência prévia em gestão de cobrança;
  • Domínio de ferramentas de análise de crédito;
  • Conhecimento em legislação de cobrança;
  • Habilidade em negociação.

Informações adicionais


  • Plano de saúde, odontológico, ticket, dentre outros;
  • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira;
  • Ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a área de Negócio
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação