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Gerente de Estratégia

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

A mistura de culturas é o que faz o DNA da W3 ser único. Aqui, valorizamos pessoas, conexões e experiências. Com mais de 20 anos de história, somos pioneiros em comunicação digital e o nosso foco é abastecer o mercado com conteúdo relevante que gere conversas e relações marcantes. Trabalhamos para marcas icônicas como, por exemplo, OBoticário, Riachuelo, Tramontina, Santander e muitas outras que fazem parte do nosso portfólio e do seu dia a dia.


Quer cocriar com a W3? Segue a gente aqui e no Insta @Confidencial (Apenas para Cadastrados) para saber das novidades.


  • Modelo de atuação: Híbrido, 2x por semana presencial em Pinheiros, São Paulo/SP

Buscamos alguém com experiência consistente em campanhas digitais, vivência em gestão de pessoas, domínio do ecossistema de redes sociais, capacidade de articulação com diferentes áreas e habilidade para liderar conversas estratégicas com clientes.


Essa posição é essencial para transformar objetivos de negócio em direcionamentos estratégicos claros e inspiradores, com forte capacidade de leitura da comunidade, construção de narrativas relevantes e condução de times e clientes ao longo do processo.

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades:


  • Liderar o desenvolvimento de estratégias de comunicação e marca com foco em resultado, relevância cultural e impacto de negócio;
  • Construir planejamentos estratégicos para campanhas digitais, considerando contexto de marca, comportamento do consumidor, tendências, canais e oportunidades de mercado;
  • Atuar de forma próxima aos times internos (criação, mídia, conteúdo, BI, atendimento e projetos), promovendo uma dinâmica colaborativa e co-criativa;
  • Transformar dados, insights e repertório cultural em narrativas estratégicas claras, consistentes e inspiradoras;
  • Conduzir reuniões com clientes, apresentando racional estratégico, recomendações, direcionamentos e oportunidades de evolução;
  • Liderar, desenvolver e acompanhar o time de planejamento, promovendo evolução técnica, senso crítico e excelência nas entregas;
  • Garantir consistência estratégica em todas as etapas dos projetos, desde briefing até desdobramentos de campanha;
  • Monitorar comportamento de audiência, tendências digitais e movimentos de plataformas para alimentar recomendações estratégicas.

Perfil que buscamos:


  • Pessoa com olhar estratégico apurado, capaz de conectar contexto, comportamento, cultura e negócio;
  • Forte repertório digital e atuação como hard user de redes sociais, com domínio das dinâmicas, linguagens e possibilidades das principais plataformas;
  • Perfil colaborativo, com facilidade para trabalhar em equipe e construir soluções em conjunto;
  • Capacidade de liderar discussões, organizar pensamentos complexos e transformá-los em apresentações objetivas e persuasivas;
  • Excelente comunicação verbal e escrita;
  • Boa capacidade de escuta, leitura de contexto e relacionamento com clientes e times multidisciplinares;
  • Perfil propositivo, criativo e orientado à solução.

Requisitos e qualificações

Requisitos:


  • Experiência prévia com planejamento estratégico e campanhas digitais;
  • Experiência mínima de 2 anos em gestão de pessoas;
  • Vivência em construção de estratégia para marcas, campanhas, conteúdo e/ou comunicação digital;
  • Conhecimento sólido em comportamento de audiência, tendências digitais, plataformas sociais e construção de narrativas de marca;
  • Experiência na condução de reuniões com clientes, com segurança para apresentação e defesa de raciocínio estratégico;
  • Capacidade de articular insights, dados e referências em recomendações práticas e relevantes;
  • Forte habilidade de storytelling e construção de narrativa estratégica.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista técnica
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre nós

A mistura de culturas é o que faz o DNA da W3 ser único. Aqui, valorizamos pessoas, conexões e experiências. Com mais de 20 anos de história, somos pioneiros em comunicação digital e o nosso foco é abastecer o mercado com conteúdo relevante que gere conversas e relações marcantes. Trabalhamos para marcas icônicas como, por exemplo, OBoticário, Riachuelo, Tramontina, Santander e muitas outras que fazem parte do nosso portfólio e do seu dia a dia.

Quer cocriar com a W3? Segue a gente aqui e no Insta @Confidencial (Apenas para Cadastrados) para saber das novidades.