* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Já pensou em trabalhar em uma empresa global em rápida expansão, reconhecida no mercado de mobilidade automotiva e com marcas icônicas e líderes?
Se você gosta de desafios, é protagonista e tem facilidade de se relacionar com pessoas, temos a oportunidade certa para você, que constrói sua carreira na área de experiência do Cliente.
Respiramos inspiração e transformação para contribuir para os desafios do negócio, com foco total no cliente e na melhor experiência.
Temos uma oportunidade de Gerente de Experiência do Clienteaqui na Frasle Mobility!
Não perca esta oportunidade!
#VocêNaConfidencial (Apenas para Cadastrados) #SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados) #VemPraFrasleMobility
Responsabilidades e atribuições
Suas principais responsabilidades serão:
- Elaborar propostas e desenvolver cultura voltadas a análise de dados e sucesso dos agentes e usuários de nossas marcas e produtos, potencializando a visão interna de “cliente no centro”, incentivando mudanças culturais e tecnológicas que contribuam para o crescimento e sustentabilidade da Mobility.
- Ser ponto focal para desenvolvimento e evolução de soluções técnicas, aplicadas ao ecossistema, agindo na gestão de projetos integrados, incluindo satisfação com melhor diagnostico de problemas nos veículos, know how de solução e serviços de pós-vendas, tal como: garantia.
- Cultivar relação de compromisso e confiança com proprietários, dirigentes das empresas e responsáveis técnicos das frotas de linha comercial, a fim de garantir informação e reconhecimento para melhor performance operacional e valor dos produtos da Mobility. Assim, atuando na pré-venda.
- Responder pelas visitas técnicas, treinamentos e atendimentos técnicos à clientes diretos e indiretos, além de realização de eventos da área com o cliente.
- Responder pela garantia remota, autorizando descarte e ressarcimento para os distribuidores.
- Responder pelo atendimento de ressarcimento aos clientes, negociação judicial ou extrajudicial, conforme alçadas de aprovação (média R$ 15.000,00/mês – potencial de R$ 200.000,00/mês).
- Gerir os índices de garantias, demandando ações para as áreas de interface (produtos, novos negócios e engenharia);
- Gerir as demandas de assistência técnica e garantias através dos canais de comunicação (produto e aplicação) do cliente com a Nakata, através do SAC (Telefone e WhatsApp), entregando solução para as demandas técnicas do cliente;
- Responder pelo suporte técnico e demandas para a área de marketing quanto a produção de conteúdo para disponibilizar para clientes nas diversas plataformas (site/EAD/...).
- Ser agente transformador na Frasle Mobility, expandindo a visão interna sobre o que é sucesso do cliente e como isso migrar essa estratégia para o centro decisório e de governança de projetos voltados ao IAM.
- Elaborar, globalmente, em conjunto com as áreas de vendas, marketing e Customer Service, as diretrizes do arcabouço de serviços para melhor experiência dos clientes, via composto de soluções de serviços que sejam demandados pelos atores da reparação automotiva a fim de facilitar o dia a dia, melhorar as experiências de sucesso com nossas marcas e produtos.
- Entender e ajudar na compreensão desses atores nas respectivas geografias da Mobility sobre os conceitos e usos de acordo com a cultura, estratégia e maturidade da empresa em cada mercado.
- Garantir atuação do time de Assistência técnica no Brasil, criando um ambiente e serviços diferenciados para obter maior lealdade a nossas marcas.
- Conectar projetos que tenham sinergia entre as unidades do grupo em suas diversas geografias, agregando valor por meio da experiência aplicada nos mercados, organização dos processos e melhor eficiência no uso das ferramentas do arcabouço que resultem em maior sucesso dos clientes.
- Gerenciar o desenvolvimento de plataformas digitais, focando nas melhores entregas deste rol de soluções e formando um ecossistema que integre/otimize processos internos, agregue parceiros e clientes para maior reconhecimento das marcas de produtos, das plataformas e valor da empresa.
- Mentorar seus respectivos líderes e high pot´s, disseminando conhecimento, facilitando discussões com e entre os diversos públicos, favorecendo uma visão sistêmica e em um ambiente global de colaboração com elos internos e externos a Mobility.
- Gestão orçamentaria (Capex e Opex) e no timing dos projetos.
- Promover uma sólida relação de confiança, reciprocidade e sucesso mútuo com os dirigentes das empresas que compõe o ecossistema de soluções por meio de visitas, cases de sucesso e comportamento/ação dos liderados.
- Elaboração e gestão dos SLA´s com fornecedores, empresas parceiras e clientes que participem em colaboração dentro deste ecossistema de soluções técnico e comerciais.
Requisitos e qualificações
7. REQUISITOS DO CARGO - Para desempenho da FUNÇÃO
- Amplo conhecimento da dinâmica da cadeia de reparação automotiva e como o ecossistema funciona.
- Conhecimento e habilidade técnicos para reputação e gestão do composto de Assistência Tecnica
- Conhecimento em transformação digital e de processos/decisões data driven.
- Habilidades de comunicação interpessoais e gestão de equipes interdisciplinares.
- Visão holística do desempenho da função e sucesso da área na criação de valor para empresa
- Inglês Fluente
Formação Acadêmica: Superior Completo e pós-graduação desejável em Engenharia, administração e/ou marketing.
Informações adicionais
Benefícios:
- vale alimentação
- refeitório no local
- plano saúde
- plano odontológico
- previdência privada
- cooperativa
- vt
- estacionamento no local
- cesta natal
- material escolar para filhos menores de 14 anos
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de inglês
- Etapa 3: Entrevista Coletiva
- Etapa 4: Análise de Requisitos
- Etapa 5: Entrevista por Competência
- Etapa 6: Dados pré-contratação
- Etapa 7: Contratação
#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.
Vamos construir o amanhã com a gente?
As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/
Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com/qualificar
Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/Confidencial (Apenas para Cadastrados)-imigrantes
Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?
Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)
Plantão de atendimento presencial em Caxias do Sul/RS
Todas as quartas-feiras, das 9h às 16h, nossa equipe está na Ravi (Rua Bento Gonçalves, nº 2740 – bairro São Pelegrino) para oferecer suporte no cadastro de profissionais interessados em oportunidades de emprego. Também realizamos pré-entrevistas e encaminhamos para vagas abertas. O atendimento é por ordem de chegada. Venha conversar com a gente!
