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Gerente de Experiência do Cliente - Sorocaba/SP

Pessoa JurídicaPresencial (Local)Sorocaba-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Construtora e incorporadora localizada em Sorocaba/SP

Responsabilidades e atribuições

  • Mapear, desenhar e otimizar a jornada do cliente nos diferentes empreendimentos.
  • Liderar equipes de Relacionamento, garantindo eficiência e alto padrão de atendimento.
  • Monitorar indicadores de satisfação e propor ações de melhoria contínua.
  • Implementar processos, políticas e padrões de atendimento alinhados à cultura da empresa e às exigências legais do setor.
  • Acompanhar o ciclo completo do cliente: compra, financiamento, obra, vistoria, entrega e pós-entrega.
  • Atuar diretamente na gestão de conflitos, oferecendo soluções rápidas e assertivas.
  • Garantir a comunicação clara com clientes sobre prazos de obra, andamento, documentação e etapas do processo.
  • Conduzir programas de encantamento e relacionamento, fortalecendo vínculos com clientes.
  • Trabalhar em parceria com Engenharia, Vendas, Jurídico e Marketing para melhoria da experiência e redução de retrabalho.
  • Analisar dados, gerar relatórios gerenciais e propor estratégias para evolução da área.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em Administração, Engenharia Civil ou áreas correlatas.
  • Experiência em construtoras/incorporadoras, preferencialmente na gestão da área de Relacionamento ou Experiência do Cliente.
  • Vivência com pós-obra, acompanhamento de indicadores e gestão de times.
  • Forte habilidade em comunicação, escuta ativa, gestão de conflitos e empatia.
  • Conhecimento de sistemas CRM e ferramentas de gestão de atendimento.
  • Visão analítica, foco em processos e melhoria contínua.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: TESTE DE LÓGICA
  3. Etapa 3: AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL
  4. Etapa 4: ENTREVISTA
  5. Etapa 5: Contratação