* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
O Gerente de Fábrica Têxtil é responsável por planejar, coordenar e supervisionar todas as operações produtivas da unidade fabril, garantindo eficiência operacional, qualidade dos produtos, cumprimento de prazos e otimização de recursos. Atua na gestão das equipes de produção, manutenção e apoio, assegurando que os processos industriais ocorram de acordo com os padrões técnicos, normas de segurança e metas estratégicas da empresa.
Principais Responsabilidades:
- Planejar e gerenciar as atividades de produção da fábrica têxtil, assegurando o cumprimento das metas de produtividade, qualidade e prazos.
- Supervisionar os processos de corte, costura, acabamento, controle de qualidade e expedição.
- Gerenciar equipes operacionais e líderes de setor, promovendo desenvolvimento, treinamento e avaliação de desempenho.
- Monitorar indicadores de desempenho produtivo (eficiência, desperdício, retrabalho, produtividade, etc.).
- Garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho, qualidade e boas práticas industriais.
- Controlar custos operacionais e propor melhorias para aumento da eficiência produtiva.
- Trabalhar em conjunto com os setores de planejamento, compras, logística e comercial para alinhar a produção às demandas do mercado.
- Implementar melhorias contínuas nos processos produtivos, visando inovação, redução de perdas e aumento da competitividade.
- Acompanhar manutenção preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos industriais.
Requisitos:
- Ensino superior em Engenharia de Produção, Engenharia Têxtil, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em gestão industrial, preferencialmente no setor têxtil ou de confecção.
- Conhecimento em gestão de processos produtivos, planejamento de produção e controle de qualidade.
- Habilidade em liderança de equipes e gestão de indicadores.
Competências Comportamentais:
- Liderança e gestão de pessoas
- Visão estratégica e foco em resultados
- Organização e planejamento
- Tomada de decisão
- Comunicação e resolução de problemas
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$1.618,00 - R$4.924,90 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial