* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Buscamos um Gerente de Fábrica de Software com perfil estratégico e operacional para liderar nossas squads de desenvolvimento, garantindo a excelência na entrega de projetos, a evolução contínua dos processos e o desenvolvimento das pessoas. O profissional será responsável por orquestrar a operação da fábrica, atuando como ponte entre as demandas comerciais, os clientes e os times técnicos.
Responsabilidades
Gestão da Operação
- Planejar, coordenar e monitorar as entregas das squads de desenvolvimento, assegurando cumprimento de prazos, escopo e qualidade.
- Gerenciar a alocação de recursos humanos e técnicos entre os projetos, incluindo modelos de projeto de escopo fechado e squads dedicadas.
- Garantir a aplicação das metodologias ágeis (Scrum, Kanban, ScrumOps) nos projetos sob sua gestão.
- Acompanhar indicadores de desempenho da fábrica (velocidade, qualidade, produtividade, satisfação do cliente).
- Gestão de Pessoas
- Liderar, desenvolver e reter talentos em squads multidisciplinares (desenvolvedores, analistas, QA, tech leads).
- Conduzir processos de avaliação de desempenho, feedback contínuo e planos de desenvolvimento individual.
- Atuar como ponto de referência técnico e comportamental para as equipes.
- Participar ativamente dos processos de recrutamento e seleção para as equipes sob sua responsabilidade.
Relacionamento e EstratégiaQualidade e Processos
- Interagir com clientes internos e externos para alinhamento de expectativas, escopo e prioridades.
- Apoiar a área comercial em estimativas de esforço, elaboração de propostas e apresentações técnicas.
- Contribuir para a evolução do portfólio de soluções da Confidencial (Apenas para Cadastrados), identificando oportunidades de melhoria e inovação.
- Trabalhar alinhado à Diretoria de Desenvolvimento na construção do planejamento estratégico da área.
- Implementar e monitorar boas práticas de engenharia de software (code review, testes, CI/CD, documentação).
- Zelar pela padronização dos processos de desenvolvimento e pela maturidade técnica das equipes.
- Identificar gargalos operacionais e propor soluções de melhoria contínua.
Requisitos Obrigatórios
- Graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 5 anos em desenvolvimento de software.
- Experiência mínima de 2 anos em gestão de equipes de TI ou liderança técnica.
- Sólido conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
- Habilidade para gestão de múltiplos projetos simultâneos.
- Capacidade analítica para acompanhamento de métricas e KPIs de desenvolvimento.
- Excelentes habilidades de comunicação, negociação e resolução de conflitos.
- Familiaridade com o uso de ferramentas de IA generativa no contexto profissional (ChatGPT, Copilot, Claude ou similares), com capacidade de orientar as equipes na adoção e uso responsável dessas tecnologias.
Requisitos Desejáveis
- Certificações em gestão ágil (CSM, PSM, PMP, PMI-ACP ou similares).
- Experiência com modelos de fábrica de software, squads dedicadas ou escopo fechado.
- Conhecimento em RPA, analytics ou desenvolvimento de produtos SaaS.
- Vivência com ferramentas de gestão como Jira, Azure DevOps, ClickUp ou similares.
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de TI, Gestão de Projetos ou áreas afins.
- IA Aplicada ao Desenvolvimento (AI for Dev)
- Experiência com ferramentas de pair programming assistido por IA, como GitHub Copilot, Cursor, Tabnine ou Amazon CodeWhisperer.
- Capacidade de estruturar e revisar prompts técnicos para geração e refatoração de código com qualidade e segurança.
- Conhecimento em práticas de IA-Assisted Code Review, identificando os limites e riscos das sugestões automáticas.
- Vivência com geração automatizada de testes e documentação técnica via IA (testes unitários, contratos de API, comentários de código).
- IA Aplicada à Qualidade (AI for QA)
- ◦ Familiaridade com conceitos de teste exploratório assistido por IA e estratégias de validação de sistemas que utilizam modelos de IA como componente.
- IA Aplicada à Gestão (AI for Management)
◦ Habilidade no uso de IA generativa para síntese de informações gerenciais, como geração de relatórios, atas, resumos de status e análise de riscos.◦ Conhecimento em automação de fluxos de trabalho com IA integrada a ferramentas como Jira, Azure DevOps, Slack ou Microsoft 365 (Copilot for Work).◦ Visão estratégica sobre adoção responsável de IA nos times, incluindo aspectos de governança, segurança da informação e propriedade intelectual.
- IA como Vantagem Competitiva
◦ Acompanhamento ativo do ecossistema de IA aplicada a software (LLMs, RAG, agentes, MCPs), com visão crítica sobre adoção x maturidade x risco.
O que Oferecemos
- Ambiente dinâmico, inovador e com cultura de crescimento.
- Oportunidade de impactar diretamente a estratégia e os resultados da empresa.
- Desenvolvimento profissional contínuo.
- Participação em projetos desafiadores e de alto impacto.
Pagamento: R$14.013,65 - R$19.077,82 por mês
Benefícios:
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
Local do trabalho: Presencial