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Gerente de filial

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Uberlândia-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

O gerente será responsável pela gestão da filial de Uberlândia, reportando-se diretamente à diretoria, e tem como destaque, realizar o planejamento da área conforme atividades do cargo, analisando e propondo melhorias dos processos quando identificado.

No dia a dia irá:

  • Gerenciar os negócios da filial de UDI;
  • Direcionar e acompanhar as rotinas da área comercial, administrativa e operacional;
  • Acompanhar o desempenho financeiro da unidade;
  • Acompanhar e avaliar a área comercial e identificar novas oportunidades de mercado;
  • Manter-se alinhado com a estratégia de crescimento da empresa;
  • Desenvolver e expandir a atividade comercial, gerando receita e acelerando o crescimento;
  • Desenvolver e implementar estratégias comerciais, alinhadas com a Gestão Comercial e com as metas e objetivos da empresa;
  • Realizar pesquisas e análises de mercado direcionadas para as oportunidades comerciais;
  • Promover ações para a captação de novos clientes;
  • Monitorar, com o direcionamento da gestão comercial, o desempenho das atividades comerciais usando métricas e relatórios para a análise de resultados das vendas, produtividade e performance;
  • Analisar as tabelas e os preços, com o objetivo de promover boas negociações;
  • Promover e manter a integração com a equipe;
  • Acompanhar o desenvolvimento da equipe.

Esperamos que você tenha:

  • Experiência anterior como gestor(a) de unidade, filial ou operação, preferencialmente no setor de transporte, logística ou serviços;
  • Perfil comercial sólido, com vivência em prospecção de clientes, negociação de contratos e acompanhamento de metas de faturamento;
  • Capacidade de analisar indicadores de desempenho (operacionais, financeiros e comerciais) e propor planos de ação;
  • Habilidade para liderar equipes multidisciplinares e promover um ambiente colaborativo e orientado a resultados;
  • Boa comunicação, visão de negócio e postura ativa frente a desafios e oportunidades;
  • Ensino superior completo (Administração, Logística, Gestão Comercial ou áreas correlatas);

Diferencial:

  • Experiência com gestão de contratos de transporte e relacionamento com grandes clientes.