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Gerente de FP&A e BI

Pessoa JurídicaPresencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Estamos em busca de um(a) Gerente de FP&A e BI para liderar a área com foco em transformar o time no principal parceiro estratégico das unidades de negócio (BUs). Esse papel será responsável por consolidar os processos de planejamento, gerar análises financeiras e operacionais robustas, além de estruturar indicadores de performance que suportem a tomada de decisão.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como principal parceiro das BUs, garantindo proximidade, entendimento profundo do negócio e suporte analítico para decisões estratégicas.
  • Liderar os ciclos de Budget anual, Forecasts recorrentes e Planejamento de Longo Prazo.
  • Estruturar e monitorar KPIs financeiros e operacionais, garantindo consistência e visão integrada da performance.
  • Implementar processos e ferramentas de BI para gerar relatórios dinâmicos e dashboards executivos.
  • Apoiar o time executivo e o CFO em análises de cenários, modelagens financeiras e estratégias de crescimento.
  • Contribuir para a cultura de dados na companhia, disseminando boas práticas de análise e tomada de decisão.

Requisitos e qualificações

  • Experiência prévia em FP&A, Planejamento Financeiro e/ou Business Intelligence.
  • Forte capacidade analítica e visão estratégica.
  • Experiência com Budget, Forecast e planejamento de longo prazo.
  • Vivência em empresas de médio a grande porte, preferencialmente em ambientes de crescimento acelerado ou integração de negócios.
  • Conhecimento avançado em Excel/Google Sheets e ferramentas de BI (ex.: Power BI, Tableau, Looker, etc.).
  • Habilidade de comunicação clara e influência em stakeholders de diferentes áreas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação