Gerente de FP&A

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa líder em soluções de viagens, pagamentos e despesas coorporativas. Atendemos mais de 1000 grandes clientes corporativos. Nossa missão é simplificar a gestão de despesas corporativas, tornando-a tão intuitiva e eficiente quanto as experiências pessoais, ao mesmo tempo em que acomodamos a complexidade exigida por grandes empresas.

Estamos em busca de um Gerente de FP&A Você será responsável por Liderar e gerenciar a função de Planejamento e Análise Financeira (FP&A) e Controle (Controlling) da empresa. O Gerente será o principal parceiro estratégico da alta administração, fornecendo análises financeiras robustas e insights acionáveis que impulsionam a tomada de decisão, otimização de capital e alocação de recursos.

Somos uma empresa de pessoas inovadoras, criativas e diversas, então estamos super abertos a recebê-lo(a) com a sua diversidade.

O que valorizamos por aqui:

➡️ Amor a mudanças;

➡️ Resultado;

➡️ Proximidade;

➡️ Gerar fãs;

➡️ Objetividade;

➡️ Autorresponsabilidade.

🎯 Quais serão suas atividades no dia a dia?

• Planejamento Estratégico e Orçamentário:

- Coordenar o ciclo completo de planejamento operacional e orçamentário anual (Budget) e plurianual (Long-Range Plan), garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.

- Estruturar e gerenciar o processo de Forecasts mensais e trimestrais, identificando riscos e oportunidades para o atingimento das metas.

• Gestão de Performance e KPIs:

- Monitorar o acompanhamento da performance das áreas de negócio e os OKRs estratégicos corporativos, reportando desvios e propondo ações corretivas.

- Desenvolver e manter o sistema de gestão de custos e resultados (DRE, P&L) por centro de custo, produto e/ou unidade de negócio.

• Modelagem Financeira Avançada:

- Construir e manter modelagens financeiras complexas (e.g., three-statement models) para projeção de cenários futuros (projeção de fluxo de caixa, resultados e balanço) e para Valuation de negócios ou ativos.

- Realizar análises financeiras detalhadas para M&A (Fusões e Aquisições), incluindo avaliação de sinergias, due diligence financeira e suporte à negociação.

• Análise e Controle Operacional:

- Responsável pela validação e controle das comissões comerciais, garantindo aderência às políticas e impacto orçamentário correto.

- Conduzir análises ad-hoc de rentabilidade, viabilidade de projetos (CAPEX) e pricing.

• Liderança e Gestão de Equipe:

- Liderar, mentorar e desenvolver a equipe de FP&A/Controlling, promovendo um ambiente de alta performance e aprendizado contínuo.

- Atuar como business partner financeiro para as áreas operacionais e executivas.

✔️ O que eu preciso ter/saber/ser

• Formação Acadêmica: Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Finanças/Controladoria é um diferencial
• Experiência: Sólida experiência (mínimo de 5-7 anos) em posições de FP&A, Controladoria ou Bancos de Investimento/Consultoria Estratégica, com histórico comprovado de liderança.

• Conhecimento Técnico/Hard Skills:

  • Proficiência avançada em Modelagem Financeira (Excel e ferramentas de BI).

  • Domínio de técnicas de Valuation (DCF, Múltiplos).

  • Conhecimento de Contabilidade Financeira (IFRS/BR GAAP).

  • Experiência com sistemas de ERP (SAP, Oracle, etc.) e EPM (Anaplan, Hyperion, etc.)

• Habilidades Comportamentais/Soft Skills:

  • Visão Estratégica: Capacidade de traduzir a estratégia de negócios em metas financeiras e planos de ação.

  • Comunicação Efetiva: Habilidade de apresentar informações financeiras complexas de forma clara e concisa para públicos não-financeiros.

  • Liderança e Influência: Capacidade de liderar equipes e influenciar decisões em todos os níveis da organização.

  • Orientação a Resultados e Precisão: Forte atenção a detalhes, garantindo a integridade e a precisão dos dados e relatórios