* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Apostamos e investimos no desenvolvimento da nossa Gente, então venha transformAR o seu futuro!
Estamos buscando Gerente de Franquias.
Se você tem iniciativa, senso resolutivo, é comunicativo e tem autonomia na organização e realização das tarefas essa vaga é para você!
Responsabilidades e atribuições
De maneira geral:
- Responsável por liderar a expansão da rede de franquias da Confidencial (Apenas para Cadastrados), garantindo crescimento estruturado, sustentável e alinhado aos padrões da marca, bem como assegurar a qualidade operacional das unidades existentes. Atua com foco em identificação de oportunidades, seleção de franqueados, abertura de novas unidades e aceleração do crescimento da rede, garantindo que a expansão ocorra com consistência, rentabilidade e preservação da experiência do cliente. Complementarmente, assegura a manutenção dos padrões operacionais da rede, atuando na correção de desvios e na evolução contínua das unidades.
Sua rotina será:
- Liderar a estratégia e execução da expansão da rede de franquias, garantindo crescimento sustentável e alinhado aos objetivos da empresa;
- Identificar novas regiões, mercados e oportunidades de crescimento, realizando estudos de viabilidade e mapeamento de pontos comerciais;
- Conduzir o processo de prospecção, seleção, negociação e aprovação de novos franqueados;
- Garantir a implantação e abertura de novas unidades dentro do prazo, padrão operacional e viabilidade econômica;
- Acompanhar o ramp-up das novas franquias, apoiando a estabilização operacional e o desenvolvimento das unidades;
- Monitorar e garantir a manutenção dos padrões operacionais e da experiência do cliente em toda a rede;
- Acompanhar indicadores de expansão, performance e conformidade das franquias, propondo ações corretivas e melhorias contínuas;
- Participar de reuniões estratégicas com franqueados, fortalecendo o relacionamento e alinhamento entre franqueadora e rede;
- Apoiar treinamentos e desenvolvimento das unidades, promovendo evolução operacional e melhores práticas;
- Atuar como elo entre franqueadora e franqueados, escalando riscos, oportunidades e demandas estratégicas à diretoria.
Requisitos e qualificações
Se você:
- Tem Ensino Superior Completo em Administração, Marketing, Engenharia, Economia.
- Tem habilidade em Pacote Office - avançado;
- Possui experiência/habilidade em processo de implantação e expansão de franquias.
Informações adicionais
Local de trabalho: Araçatuba/ SP.
Modelo: Presencial
Contrato: Pessoa Jurídica
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Avaliações Técnicas
- Etapa 4: Teste Excel
- Etapa 5: Avaliações Comportamentais e de Propósito
- Etapa 6: Fit Cultural
- Etapa 7: Entrevista com o setor de Gente
- Etapa 8: Etapa final com o Gestor
- Etapa 9: Contratação
Trabalhamos com pessoas que possuem a capacidade de Transformar ações em resultados.
Nossa História
Trabalhamos com pessoas que têm a capacidade de transformar ações em resultados.
Há mais de 35 anos no mercado de climatização, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é líder e referência em vendas no e-commerce do segmento. Somos movidos pela inovação, pela excelência e pelo compromisso com o cliente e sabemos que isso só é possível investindo no desenvolvimento contínuo da nossa Gente.
Nosso propósito é ser referência no varejo digital, oferecendo produtos que contribuem para um dia a dia melhor e experiências que geram confiança, conforto e satisfação.
SONHO
Ser referência no varejo digital, oferecendo aos consumidores produtos que contribuem para um dia melhor.
GENTE
Trabalhamos com pessoas que possuem capacidade de transformar ações em resultados efetivos.
Apostamos e investimos no desenvolvimento da nossa gente, preparando-as para voos mais altos e desafiadores.
Patrocinamos nossos executivos a se tornarem futuros empreendedores.
CULTURA
Agimos como donos e com inconformismo.
Acreditamos que a simplicidade nos torna mais rápidos e eficientes.
Buscamos fazer mais com menos, somos “mãos-de-tesoura”, não toleramos despesas que não contribuem com o resultado.
Não conhecemos modelo mais claro e justo do que o modelo meritocrático.
Oferecemos as pessoas oportunidades em condição de igualdade e as reconhecemos pelas entregas de seus resultados.
