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Gerente de Frota

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Uberlândia-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Descrição da vaga:
VAGA EXCLUSIVA PARA RESIDENTES DE UBERLÂNDIA

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Fundada em 1974, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é referência no setor de Transportes e Logística, atuando nas principais regiões do país e ampliando constantemente sua presença nacional.
Com sede em Uberlândia/MG – um dos maiores polos logísticos do Brasil – entregamos soluções personalizadas que unem tecnologia, eficiência operacional, segurança e comprometimento com cada cliente.
SOBRE A VAGA
Liderar estrategicamente a gestão da frota, elevando o nível de produtividade, reduzindo custos operacionais e profissionalizando os processos por meio de gestão baseada em dados, implementação de melhores práticas de mercado e desenvolvimento de equipe.
Estrutura de Liderança
O gestor de frota atuará de forma estratégica, liderando o time administrativo, manutenção e os motoristas.
Objetivos Estratégicos
  • Aumentar em 30% o faturamento por veículo.
  • Reduzir custos fixos e variáveis da frota.
  • Desenvolver e aperfeiçoar as rotas dos veículos com finalidade de aumentar a produtividade do caminhão
  • Implantar melhores práticas de gestão de ativos.
  • Estruturar indicadores de performance e produtividade.
  • Transformar dados operacionais em resultados financeiros.
Responsabilidades Estratégicas e Operacionais
Gestão Estratégica:
  • Análise de faturamento por veículo e custo por km rodado.
  • Gestão de pneus (ciclo de vida, recapagem, rodízio).
  • Gestão de combustível e despesas operacionais.
  • Monitoramento de indicadores: ociosidade, taxa de utilização, km rodado.
  • Implementação de telemetria, rastreamento e controle de fadiga.
  • Análise de DRE operacional da frota.
Gestão Administrativa e Logística:
  • Emissão e conferência de CTE e Manifesto Eletrônico.
  • Gerenciar o risco dos veículos junto às GRs.
  • Acompanhar as cargas embarcadas junto à adequação da apólice de seguro
  • Controle de ocorrências, avarias e sinistros.
  • Negociação e acompanhamento de tabela de fretes.
  • Planejamento de rotas e programação de cargas.
  • Regularização documental dos veículos (Detran, ANTT, etc.).
  • Desenvolvimento de relatórios de produtividade e performance.
  • Participação no recrutamento, seleção e treinamento de motoristas.
Perfil Técnico e Conhecimentos
Formação:
  • Superior em Engenharia de Produção, Administração, logística ou áreas afins.
  • Pós-graduação em Gestão de Frotas, Manutenção ou Supply Chain (desejável).
Conhecimentos Técnicos:
  • Excel avançado e Power BI (desejável).
  • PCM – Planejamento e Controle de Manutenção.
  • Indicadores de manutenção preventiva e preditiva.
  • Lei do Motorista e legislação do transporte rodoviário.
  • Sistemas de telemetria e monitoramento por câmeras.
Competências Comportamentais
  • Liderança estratégica e visão analítica.
  • Comunicação eficaz e persuasiva.
  • Forte capacidade de negociação.
  • Tomada de decisão baseada em dados.
  • Relacionamento interpessoal com motoristas, clientes e fornecedores.
  • Proatividade e foco em resultados.
Benefícios:
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Vale-alimentação
  • Vale-transporte
  • PPR
  • Seguro de vida
  • Estacionamento gratuito
  • Convênio Clube Tangará
  • Massagens antiestresse
Localização
Modelo de contratação
Modelo de trabalho

Uberlândia, MG, BR
Efetivo CLT
Presencial