* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Empresa consolidada, com ampla experiência em gestão e terceirização de frotas para organizações do setor público e de economia mista. Atua com foco em eficiência, transparência e sustentabilidade, oferecendo soluções completas de locação e gestão de frotas, com altos padrões de qualidade e segurança.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar pré-análise de novos contratos e termos aditivos, registrando no sistema para avaliação jurídica, aprovação e tramitação interna;
- Coordenar a abertura e acompanhamento das atividades de implantação (novos contratos, prorrogações, acréscimos de frota);
- Efetuar o cadastro de contratos, aditivos e alterações em sistemas internos;
- Fazer a gestão contínua dos contratos e das atas de registro de preços;
- Emitir ofícios e conduzir solicitações formais de reajustes junto aos clientes, monitorando até a aprovação;
- Solicitar e controlar garantias contratuais;
- Acompanhar e manter atualizadas as certidões e documentos de regularidade contratual da empresa;
- Garantir a organização do arquivo de documentos referentes a atas e contratos;
- Atender demandas operacionais e administrativas relacionadas aos contratos e atas vigentes;
- Garantir o controle da manutenção da frota, assegurando disponibilidade e confiabilidade operacional;
- Gerenciar custos operacionais, buscando eficiência e redução de desperdícios;
- Atuar de forma comercial com o cliente (prorrogações, negociações, alinhamentos operacionais);
- Assegurar o retorno ao cliente com informações, status e tratativas necessárias;
- Acompanhar e aprovar o faturamento junto ao cliente, garantindo coerência entre medições e notas fiscais;
- Participar e conduzir reuniões diversas com clientes e áreas internas;
- Realizar viagens dentro e fora do Estado, atender as demandas operacionais;
- Promover bom relacionamento e integração entre diversas áreas da empresa;
- Atuar em conformidade com normas de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade (SGI), além das normas de Conformidade;
Requisitos e qualificações
- Desejável Superior completo ou cursando Administração, Logística ou áreas correlatas;
- Desejável experiência em gestão operacional (manutenção, equipes, atendimento ao cliente).
- Conhecimento em pacote office;
- Possuir fácil acesso à região Várzea Grande/Cuiabá - MT
Informações adicionais
Benefícios oferecidos:
- Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias;
- Canal de atendimento 24h para suporte psicológico, social, financeiro e jurídico, com total sigilo;
- Plataforma de desenvolvimento contínuo, focada em aprendizado e crescimento profissional;
- Qualidade de Vida: acesso a academias e programas voltados à saúde, bem-estar e qualidade de vida;
- Vale Refeição/Alimentação;
- Vale Transporte;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Informações Complementares
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação
