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Gerente de Gente e Gestão| Hospitalidade e Gastronomia

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

A JHSF está em busca de uma ou um Gerente de Gente e Gestão para atuar como Business Partner estratégico da nossa unidade de Confidencial (Apenas para Cadastrados), liderando o time de Recursos Humanos e contribuindo ativamente para o crescimento e consolidação do negócio no Brasil e no exterior.

Responsabilidades e atribuições

  • Ser o principal ponto de contato para todos os assuntos de Recursos Humanos da unidade de negócios, com interface direta com a diretoria executiva e investidores;
  • Atuar como parceira(o) de negócio, garantindo o alinhamento das estratégias de Gente & Gestão com os objetivos corporativos da unidade;
  • Liderar e coordenar os times de Gente & Gestão das propriedades (hotéis e restaurantes), promovendo a integração e padronização dos processos em todos os subsistemas de RH: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, cultura organizacional, comunicação interna, entre outros;
  • Apoiar e conduzir o processo de expansão internacional da unidade, participando ativamente das implantações de novas operações;
  • Participar e conduzir reuniões estratégicas em português e inglês com stakeholders nacionais e internacionais;
  • Responsável por temas estratégicos como: orçamento de RH, controle de despesas, planejamento de headcount e estrutura organizacional.

Requisitos e qualificações

  • Experiência consolidada em posições de liderança na área de Recursos Humanos, preferencialmente com atuação generalista e visão estratégica;
  • Vivência em segmentos de hospitalidade, gastronomia ou serviços será um diferencial;
  • Perfil hands-on, com forte capacidade de liderança, visão de negócio e atuação colaborativa;
  • Inglês fluente (imprescindível para condução de reuniões e projetos internacionais);
  • Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Gente e Gestão e Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

FAÇA PARTE DA NOSSA HISTÓRIA! 🏨

A história do Fasano começa em 1902, quando Vittorio Fasano, chega ao Brasil e inaugura a Brasserie Paulista, na Praça Antonio Prado, centro histórico de uma São Paulo.


Em 2003, com a abertura do Hotel Fasano São Paulo, o restaurante se transfere para seu interior, na Rua Vittorio Fasano. A inauguração do hotel marcou um novo desafio para o grupo e a realização de um sonho de Gero.


Em 2007, inaugurou-se o consagrado Hotel Fasano Rio de Janeiro no ponto mais charmoso da cidade, na praia de Ipanema. No mesmo ano, houve a importante fusão com a JHSF. Fundada em 1972, a JHSF é a líder no setor imobiliário de alta renda no Brasil e foi a primeira empresa brasileira do setor a incorporar hotelaria às suas atividades. A parceria agregou valor a seus empreendimentos e os associou a uma marca reconhecida internacionalmente. Atualmente o grupo conta com 11 Hotéis, 40 restaurantes e 1 operação no varejo, com o Selezione Fasano.


Com alegria compartilhamos que a JHSF obteve a certificação do Great Place to Work Brasil, validando a Cultura de nossa empresa.


Estamos em constante evolução, unindo tradição e modernidade, sem abrir mão da criatividade e inovação.


Para nós o cliente é a razão e, através do cuidado a ele dado, asseguramos a longo prazo a sustentabilidade da empresa.


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