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Gerente de Gestão da Base Móvel | São Paulo

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

VP: B2B

Diretoria: Marketing e GTM Corp

Local: São Paulo/SP


Buscamos um(a) Gerente de Marketing B2B para liderar a estratégia de gestão da base móvel do segmento Corporate, atuando de forma integrada na definição do plano comercial, gestão financeira do negócio, retenção de clientes e identificação de oportunidades de crescimento. Esse profissional será responsável por conduzir análises estratégicas, monitorar indicadores de performance, estruturar iniciativas de monetização e retenção, além de apoiar a liderança executiva na tomada de decisão por meio de insights e recomendações orientadas por dados. A posição exige visão de negócio, forte capacidade analítica, habilidade de articulação com áreas multifuncionais e experiência na gestão de indicadores de receita, churn e evolução de base.


Missão da área: Definir estratégias para acelerar crescimento da Móvel através de gestão eficiente da base de clientes B2B, incluindo plano comercial, orçamento, forecast, receita, ganho líquido, churn, além de geração de insights para tomada de decisão

Responsabilidades e atribuições

Planejamento & Gestão do Negócio

  • Definição e gestão do plano comercial, budget e forecast
  • Monitoramento de receita, base ativa e indicadores financeiros
  • Construção de premissas orçamentárias e suporte ao planejamento estratégico
  • Elaboração de business cases e priorização de iniciativas

Gestão de Base & Ciclo de Vida

  • Monitoramento e gestão de churn (early churn, indicadores e fóruns executivos)
  • Condução de estratégias de migração de planos e tombamento de base
  • Gestão de bad list e identificação de riscos e oportunidades na base
  • Evolução da base com foco em retenção, monetização e crescimento

Performance & Governança

  • Acompanhamento de KPIs executivos e indicadores de produto
  • Estruturação de dashboards e análise contínua de performance
  • Condução de rituais de performance e governança do negócio

Execução Estratégica & Suporte Executivo

  • Desenvolvimento de apresentações executivas e materiais estratégicos
  • Suporte à tomada de decisão da liderança
  • Integração com áreas de negócio para alinhamento de iniciativas
  • Identificação contínua de oportunidades de crescimento e eficiência
  • Sustentabilidade econômica

Requisitos e qualificações

Obrigatórios

  • Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Marketing, Estatística ou áreas correlatas.
  • Experiência em gestão de negócio, planejamento estratégico, marketing, inteligência comercial ou áreas correlatas.
  • Experiência com gestão de indicadores financeiros e de performance.
  • Vivência em construção e acompanhamento de budget e forecast.
  • Forte capacidade analítica e experiência na transformação de dados em recomendações de negócio.
  • Conhecimento avançado em Excel e PowerPoint.
  • Experiência na elaboração de apresentações executivas para alta liderança.
  • Capacidade de liderança, influência e gestão de stakeholders.

Qualificações desejadas

  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Marketing, Finanças, Estratégia ou áreas correlatas.
  • Experiência no mercado de Telecomunicações ou Tecnologia.
  • Conhecimento em gestão de base de clientes, retenção, churn e ciclo de vida.
  • Experiência com ferramentas de BI e visualização de dados (Power BI, Tableau ou similares).
  • Conhecimento em modelagem financeira e desenvolvimento de business cases.
  • Experiência na condução de projetos estratégicos e transformação de negócios.
  • Familiaridade com técnicas de analytics, inteligência de mercado e segmentação de clientes.
  • Experiência em ambientes de alta complexidade e atuação matricial.

Competências comportamentais

  • Visão estratégica e orientação para resultados.
  • Pensamento analítico e capacidade de resolução de problemas.
  • Comunicação executiva e habilidade de storytelling com dados.
  • Forte capacidade de influência e negociação.
  • Senso de dono e protagonismo.
  • Colaboração e trabalho em equipe.
  • Adaptabilidade e atuação em ambientes dinâmicos.
  • Capacidade de conectar estratégia, execução e geração de valor para o negócio.

Informações adicionais

Veja o que ofereceremos* para você:


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

• Uma oferta exclusiva da Confidencial (Apenas para Cadastrados), com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #Confidencial (Apenas para Cadastrados)MinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #Confidencial (Apenas para Cadastrados)BemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #Confidencial (Apenas para Cadastrados)Diversidade

#VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Avaliação técnica
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Proposta
  9. Etapa 9: Contratação

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:

  1. "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
  2. "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
  3. "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
  4. "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
  5. "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados)