* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
A Confidencial (Apenas para Cadastrados), fabricante de pás para aerogeradores, atua na cadeia de energia renovável, e conduz suas atividades com o compromisso de melhorar continuamente a Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Saúde, comprometendo-se a assegurar recursos necessários para alcançar os objetivos do Sistema de Gestão.
Ser responsável pela implementação, gestão e manutenção das práticas do Lean nas áreas para alcance dos resultados estratégicos do negócio nas dimensões de Segurança, Pessoas, Qualidade, Entrega, Custos e Manutenção. E pela gestão de pessoas do time de Gestão e Melhoria através do desenvolvimento de um time de alta performance.
Responsabilidades e atribuições
- Garantir a gestão de pessoas do time de Gestão e Melhoria, bem como acompanhando ponto e férias do time;
- Distribuir e organizar as rotinas e atividades do time de liderados;
- Apoiar o desenvolvimento do time de liderados;
- Gerenciar as práticas de gestão Lean e melhoria nas áreas;
- Estabelecer de diretrizes e modelo de gestão da organização com base no sistema Lean;
- Implementar as rotinas em todos os níveis do negócio, desde a operação até o nível estratégico;
- Desdobrar a estratégia da empresa na operação dentro dos projetos e iniciativas Lean;
- Implantar sistemática de projetos de rotina e melhoria da empresa;
- Garantir a governança matricial da implantação da metodologia de gestão do TPM nas plantas fabris;
- Desdobrar metas até o nível operacional, rotinas, padronização, sistema de tratativa de falhas operacionais;
- Garantir a padronização dos documentos Lean nas áreas;
- Prover capacitação metodológica através dos times de melhoria as lideranças e níveis operacionais;
- Estruturar programas de solução de problemas aos colaboradores
.
Requisitos e qualificações
Indispensável:
- Ensino Superior Completo: Engenharia Ambiental, Engenharia Controle e Automação, Engenharia de Energias Renováveis, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia Produção Engenharia Química; Administração de Empresas;
- Pós-Graduação: Pós na área técnica ou administrativa.
- Inglês Avançado.
- Dominar métodos de resolução de problemas PFMEA Metodologia 6 Sigma
Desejável:
- Experiência na função
- Pacote Office;
- Conhecimento e prática em gestão de modelos de gestão e excelência operacional;
- Conhecimento em formulação estratégica e desdobramento de gestão; Conhecimento e prática na liderança de projetos;
- Conhecimento e prática em gestão de pessoas; Conhecimento prático em Lean e/ou TPM;
- Conhecimento prático em Green belt ou Black belt; Conhecimento prático em métodos de análise e solução de problemas;
- Conhecimento prático em implementações de rotinas e desdobramento de indicadores.
Informações adicionais
O que oferecemos a você:
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale Alimentação;
- Refeição - Restaurante Próprio ou Vale Refeição (Dependendo da Unidade);
- Seguro de Vida;
- Transporte (Rota Própria);
- Subsídio Escolar;
- Participação nos resultados (PLR);
- Licença Maternidade estendida;
- Licença Paternidade estendida;
- Centro Médico Próprio (Atendimento Clínico, Fisioterapêutico, Nutricional, Odontológico e exames Laboratoriais);
- Universidade Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Diversos treinamentos gratuitos on-line e com emissão de certificado);
- Kit Natalino
- TotalPass
Programas e Parcerias:
- Programa de reconhecimento de ideias de melhoria - VISA;
- Participar de Projetos Sociais contribuindo genuinamente com as pessoas;
- Parceria com AECIPP;
- Parceria com instituições de ensino que gera descontos diferenciados.
Se você é funcionário Confidencial (Apenas para Cadastrados) Energy:
- Para se candidatar em vagas internas atente-se as regras da Politica de Recrutamento e Seleção.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Apresentação de Case I Comitê de Avaliação
- Etapa 5: Dados pré-contratação
- Etapa 6: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
#VEMSERTÃOConfidencial (Apenas para Cadastrados) 🧡
Já imaginou fazer parte da construção de um mundo movido por energia limpa e renovável?
Pensando em um futuro sustentável para todos(as), nasceu a Confidencial (Apenas para Cadastrados). Produzimos pás eólicas por meio de um time comprometido e obstinado em entregar o melhor.
Juntos(as), garantimos um ambiente de trabalho seguro, tendo como objetivo a alta qualidade do produto, a eliminação de desperdícios e a satisfação dos nossos clientes. Nossos objetivos nos levaram a desenvolver uma cultura organizacional com valores que priorizam o desenvolvimento e o cuidado com as nossas pessoas, focando sempre na qualidade do nosso produto para uma geração de valor para todos(as).
Em 2024, completamos 14 anos de atividade, onde celebramos o marco histórico de produção de 15 mil pás. Durante essa jornada, conquistamos vários reconhecimentos, entre eles a certificação Great Place To Work (2022), e as certificações ISO 9001, 14001 e 45001, o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE B3), um reconhecimento para empresas comprometidas com a sustentabilidade empresarial.
Fazemos parte do novo mercado, com o nosso capital aberto na bolsa, possuímos um grau elevado de níveis de governança corporativa da B3. Também temos o compromisso com as questões sociais e de sustentabilidade por meio de iniciativas e programas que impactam positivamente dez comunidades em nosso entorno.
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade, a inclusão, a escuta e, acima de tudo, o respeito! Temos um ambiente dinâmico, no qual a inovação e as melhorias acontecem o tempo todo. Queremos juntos(as) construir um futuro melhor para todos e todas.
Vem trabalhar no maior parque fabril de pás eólicas do mundo! Vem ser tão Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
