Gerente de Governança

Sobre a Empresa

Empresa multinacional de grande porte, referência em seu segmento de atuação, reconhecida por sua sólida estrutura de governança, excelência operacional e compromisso com a transparência, sustentabilidade e geração de valor para seus stakeholders.

Atua em ambiente dinâmico e altamente regulado, promovendo as melhores práticas de governança corporativa alinhadas aos padrões nacionais e internacionais.

Missão do Cargo

Liderar a estrutura de Governança Corporativa da organização, assegurando a efetividade dos processos de tomada de decisão, o cumprimento das diretrizes corporativas, a transparência na gestão e o alinhamento entre acionistas, conselho de administração, comitês executivos e alta liderança.

Principais Responsabilidades

• Desenvolver, implementar e aprimorar práticas e políticas de Governança Corporativa alinhadas às estratégias da companhia.
• Atuar como principal ponto de suporte e coordenação junto ao Conselho de Administração, Comitês de Assessoramento e Diretoria Executiva.
• Organizar e coordenar reuniões de Conselho, Comitês e Assembleias, incluindo preparação de pautas, materiais, atas e acompanhamento de deliberações.
• Garantir o cumprimento dos requisitos legais, regulatórios e estatutários relacionados à governança corporativa.
• Gerenciar o calendário societário e assegurar a adequada formalização dos atos corporativos.
• Coordenar processos relacionados à estrutura societária, procurações, poderes e documentação corporativa.
• Apoiar a implementação e monitoramento de políticas corporativas, código de conduta e diretrizes de governança.
• Atuar em parceria com as áreas de Compliance, Jurídico, Auditoria, Gestão de Riscos e Relações com Investidores.
• Desenvolver indicadores e relatórios executivos sobre a maturidade e efetividade da governança corporativa.
• Conduzir avaliações periódicas de governança e propor melhorias nos processos decisórios e estruturas de controle.
• Apoiar projetos estratégicos relacionados à transformação organizacional, ESG e sustentabilidade corporativa.
• Garantir a adequada comunicação entre acionistas, conselheiros, executivos e demais partes interessadas.
• Monitorar tendências, regulamentações e melhores práticas nacionais e internacionais em Governança Corporativa.

Requisitos

Obrigatórios

• Ensino Superior completo em Administração, Direito, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em Governança Corporativa, Secretariado de Governança, Assuntos Societários ou áreas correlatas.
• Vivência no relacionamento com Conselhos de Administração, Comitês Executivos e Alta Liderança.
• Conhecimento de legislação societária e estruturas de governança corporativa.
• Experiência na elaboração de materiais executivos para liderança e órgãos de governança.
• Inglês avançado ou fluente.

Desejáveis

• Pós-graduação ou MBA em Governança Corporativa, Gestão Empresarial, Direito Societário ou áreas afins.
• Experiência em empresas multinacionais, capital aberto ou grupos empresariais complexos.
• Conhecimento em ESG e sustentabilidade corporativa.
• Espanhol intermediário ou avançado.

Diferenciais

• Certificação pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC).
• Experiência em processos de abertura de capital (IPO), fusões e aquisições (M&A) ou reorganizações societárias.
• Vivência na estruturação ou evolução de programas de governança corporativa.
• Atuação em ambientes regulados ou de grande complexidade organizacional.

Benefícios

• Assistência médica e odontológica.
• Seguro de vida.
• Previdência privada.
• Participação nos resultados.
• Vale refeição e alimentação.
• Programas de desenvolvimento executivo.
• Ambiente corporativo de alta exposição estratégica.