* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Sobre a posição
Estamos em busca de uma pessoa Gerente de Growth Marketing para liderar a estratégia de crescimento da Confidencial (Apenas para Cadastrados), sendo responsável por toda a estrutura de marketing com foco em aquisição, performance, retenção e geração de receita. Este(a) profissional terá papel estratégico e operacional, liderando o time de marketing, estruturando processos, definindo prioridades e garantindo crescimento sustentável e escalável do negócio. Buscamos alguém com forte visão analítica, mentalidade orientada a resultados e experiência em ambientes de crescimento acelerado.
Principais Responsabilidades
Estratégia Crescimento
- Definir e liderar a estratégia de Growth alinhada aos objetivos da empresa.
- Estruturar e otimizar o funil completo (aquisição, ativação, retenção e expansão).
- Garantir crescimento consistente de leads, clientes e receita.
- Desenvolver estratégias de aquisição multicanal (paid media, orgânico, parcerias, CRM, inbound/outbound).
Performance Dados
- Gerenciar orçamento de marketing com foco em eficiência e ROI.
- Acompanhar e otimizar métricas como CAC, LTV, ROI, churn, taxa de conversão e retenção.
- Implementar cultura de testes, experimentação e melhoria contínua.
- Estruturar dashboards e rituais de acompanhamento de resultados.
Liderança Gestão
- Liderar e desenvolver a equipe de marketing.
- Definir metas claras e indicadores de performance do time.
- Trabalhar de forma integrada com Produto, Vendas, Tecnologia e Dados.
- Construir processos escaláveis e cultura orientada a resultados.
Marca Posicionamento
- Garantir alinhamento entre branding e performance.
- Supervisionar comunicação institucional e posicionamento estratégico.
Requisitos
- Experiência sólida em Growth, Performance ou liderança de Marketing.
- Histórico comprovado de crescimento escalável.
- Forte domínio de métricas de funil e unit economics.
- Experiência com gestão de mídia paga e orçamento relevante.
- Vivência em liderança e desenvolvimento de equipes.
- Perfil estratégico com alta capacidade de execução.
- Experiência em startups ou empresas de crescimento acelerado será diferencial.
Competências Comportamentais
- Mentalidade orientada a dados e resultados.
- Senso de dono e visão de negócio.
- Capacidade de priorização em ambientes dinâmicos.
- Comunicação estratégica e influência.
- Liderança inspiradora e foco em alta performance.
Principais KPIs
- Crescimento de receita
- Redução de CAC
- Aumento de LTV
- ROI de marketing
- Crescimento da base ativa
- Taxa de conversão do funil
- Retenção e churn
Vaga presencial em Belo Horizonte (MG)