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Gerente de Hotel (Peruíbe/SP)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Peruíbe-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Nós somos a maior instituição associativa da América Latina, fundada há 93 anos, contamos com cerca de 240 mil associados servidores públicos do Estado de São Paulo.


Nosso objetivo é proporcionar uma experiência única ao associado, favorecendo a saúde física, mental e social através das atividades em nossa Sede, nas Unidades de Lazer e Regionais.


Somos reconhecidos no mercado pela nossa liderança em performance, pelo desenvolvimento com rentabilidade, transparência, ética e responsabilidade social.


A gente sabe que o talento certo faz toda a diferença, por isso estamos buscando um(a) Gerente de Hotel para completar o nosso Time, fazer acontecer e criar coisas incríveis juntos(as)!


Se você gosta de trabalhar em equipe, essa vaga é sua!

Vamos construir o futuro juntos(as)? 🚀

Responsabilidades e atribuições

📌 O que você vai fazer:


• Gestão Financeira: domínio de DRE, relatórios financeiros, orçamentos e indicadores de desempenho.

• Gestão de Pessoas: movimentações de pessoal, feedbacks e treinamentos.

• Gestão de Operações Hoteleiras: conhecimento dos processos de recepção, governança, alimentos e bebidas, manutenção, recreação e almoxarifado.

• Administração de Compras e Contratos: cotações, negociação com fornecedores, controle de orçamento e análise de custo-benefício.

• Sistemas de Gestão: uso de Netsuite (requisições, pedidos, estoque), Interfy (gestão de pessoas e contratos) e Movidesk (suporte interno).

• Gestão de Serviços Terceirizados: monitoramento de contratos e cumprimento de SLAs.

• Planejamento Estratégico: elaboração e acompanhamento de planos de ação, projetos de melhoria e inovação.

• Políticas de Qualidade e Compliance: aplicação de normas, auditorias internas e ações corretivas.

• Atendimento ao Cliente: técnicas de mediação de conflitos e relacionamento com associados/hóspedes.


Requisitos e qualificações


📚 Requisitos:


  • Formação superior completa em Administração, Hotelaria, Turismo ou áreas correlatas;
  • Experiência em supervisão de setores operacionais, preferencialmente em hotel, resort, clube ou áreas correlatas;
  • Capacidade de coordenar equipes e apoiar na execução das rotinas do setor;
  • Conhecimento do Pacote Office;
  • Perfil dinâmico, discreto e proativo;
  • Postura ética, inteligência emocional, visão estratégica, boa comunicação e equilíbrio nas decisões;
  • Capacidade de conduzir equipes multidisciplinares, garantir excelência operacional e promover um atendimento de alto padrão aos associados;
  • Contribuir para um ambiente colaborativo e de resultados.

Informações adicionais

📍 Local e Horário de trabalho:

  • Peruíbe
  • Av. Gov. Mário Covas Júnior, 4700 - Bal Tres Marias, Peruíbe - SP
  • Horário das 09h00 às 17h20

⏰ Modelo de trabalho:

  • CLT
  • 100% Presencial

Nossos Benefícios:

  • Convênio médico (Unimed Fesp)
  • Descontos em Farmácias
  • Vale Alimentação (Pluxee)
  • Vale Refeição
  • Seguro de Vida
  • Vale Transporte
  • Incentivo à Cultura
  • Bolsa Auxílio de 50% para Graduação, Pós e MBA
  • Parceria com Instituições Renomadas de Ensino
  • Plataforma de Desenvolvimento Profissional
  • Parceria com o SESC
  • Auxílio Creche
  • Auxílio Lanche (pra colaboradores que estejam estudando com pelo menos 1 dia de aula presencial)
  • TotalPass
  • Empréstimo Consignado
  • Kit Baby

#VemComAGente #NovaOportunidade

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor da área
  6. Etapa 6: Contratação

Somos a Associação dos Funcionários Públicos do Estado de São Paulo

A maior instituição associativa da América Latina, com 93 anos de história e uma comunidade dinâmica e engajada de aproximadamente 240 mil servidores públicos.


Desde a nossa fundação, temos o compromisso de defender os direitos dos servidores públicos do estado de São Paulo, assim como promover qualidade de vida aos associados e seus dependentes. Nossa infraestrutura inclui a sede principal, na capital paulista, 19 polos regionais, estrategicamente localizados na Grande São Paulo, interior e litoral, além de ampla rede hoteleira com 23 unidades nas cidades turísticas mais icônicas de São Paulo e Minas Gerais.


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você encontrará um ambiente colaborativo e comprometido com a excelência, que é a base de tudo o que fazemos. Valorizamos cada Confidencial (Apenas para Cadastrados)er investindo em capacitação profissional e incentivando o desenvolvimento de novas ideias e soluções.


Se você está em busca de um espaço de trabalho inspirador, onde suas habilidades serão reconhecidas, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o lugar certo para você. Aqui, oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores são parte da jornada.


Junte-se ao nosso time e contribua para escrever o próximo capítulo da nossa história de sucesso!


#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)er