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Gerente de Infraestrutura e Manutenção

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Buscamos um profissional, que alem de conhecimento em engenharia, tenha habilidades com gestão de pessoas, projetos e que tenha um espirito pro-ativo, antenado ás novidades de mercado e ás necessidades de manutenção na área hoteleira.

Responsabilidades e atribuições

• Coordenação das equipes técnicas de manutenção do empreendimento, incluindo empresas terceiras/prestadores de serviço.

• Garantir o correto funcionamento de todos os sistemas da propriedade, bem como, zelar pela conservação predial/patrimonial.

• Garantir que todas as documentações legais/técnicas do empreendimento estejam em dia.

• Garantir a aplicação dos padrões técnicos da gestora hoteleira, incluindo a utilização de ferramentas e programas utilizados por esta.

• Garantir a aplicação dos padrões comportamentais da gestora hoteleira.

• Incentivar o desenvolvimento da qualificação técnica das equipes.

• Realizar o acompanhamento e recebimento técnico de obras e reformas.

• Realizar o acompanhamento dos gastos com Utilities da propriedade, promovendo ações de controle e redução de custos.

• Realizar a interlocução junto aos investidores, apoiando a liderança do empreendimento em assuntos técnicos.

• Realizar o planejamento e a execução de itens orçamentários (CAPEX e OPEX), garantindo investimentos corretos na propriedade, visando sempre a valorização predial/patrimonial.

Requisitos e qualificações

• Curso superior em Engenharia ou similar

• Vivência em cargos de coordenação no setor de manutenção em Hotelaria.

• Necessário possuir conhecimentos em sistemas prediais, com experiência em acompanhamento e recebimento de obras.

• Conhecimento de leitura e análise de projetos técnicos.

• Conhecimento de NBRs e NRs.

• Experiência em controle e elaboração de orçamentos, itens de CAPEX e OPEX.

• Domínio do Pacote Office e Softwares de automação/sistemas prediais.

Informações adicionais

• Convênio Médico - disponibilizado á custo proprio como sub-estipulante

• Convênio Odontológico - disponibilizado á custo proprio como sub-estipulante

• Seguro de Vida


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste apos triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação