* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Somos aConfidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência no mercado de multipropriedade, atuando de forma integrada em todas as etapas do negócio, da incorporação imobiliária à experiência do cliente. Estamos em constante expansão e evolução, sempre revisando e aprimorando nossas estratégias para continuar entregando excelência e inovação.
Aqui, buscamos profissionais comprometidos, colaborativos e apaixonados por criar experiências memoráveis. Valorizamos pessoas criativas, com brilho nos olhos e que assumem o protagonismo de suas entregas, contribuindo para um ambiente leve, dinâmico e orientado ao crescimento.
Buscamos um(a) Gestor(a) de Infraestrutura e Segurança da Informação para liderar a equipe e a estratégia de tecnologia, garantindo a disponibilidade, segurança, escalabilidade e evolução dos ambientes de Infraestrutura, Telecomunicações, Cloud e Cibersegurança. É essencial ter visão estratégica, capacidade de liderança e gestão de projetos, atuando na gestão de riscos, continuidade de negócios, conformidade e evolução tecnológica, assegurando ambientes resilientes e alinhados aos objetivos da companhia.
Responsabilidades e atribuições
Como será sua rotina:
- Planejar, acompanhar e desenvolver a equipe, promovendo autonomia, capacitação e melhoria contínua;
- Definir e implementar soluções de Infraestrutura, Telecom, Redes, Data Center e Cloud;
- Elaborar e acompanhar o roadmap tecnológico, garantindo escalabilidade, padronização, desempenho e disponibilidade dos ambientes;
- Garantir a documentação e padronização dos ambientes, configurações, topologias e procedimentos;
- Segurança da Informação: estruturar e evoluir políticas, controles e práticas de Segurança da Informação e Cibersegurança;
- Gerenciar riscos, vulnerabilidades e ameaças cibernéticas, coordenando a resposta a incidentes;
- Garantir conformidade com LGPD, ISO 27001, NIST e CIS Controls, apoiando auditorias;
- Implementar e acompanhar controles de identidade e acesso, segurança de endpoints, segmentação de rede e monitoramento de eventos;
- Desenvolver e testar planos de continuidade e recuperação de desastres, garantindo estratégias de backup e recuperação de dados;
- Gerenciar projetos de Infraestrutura e Segurança, acompanhando escopo, prazos, custos, qualidade e resultados;
- Gerenciar riscos e dependências dos projetos, realizando os devidos escalonamentos à liderança;
- Acompanhar tendências tecnológicas e de mercado, avaliando novas soluções e oportunidades para o negócio.
- Disponibilidade da viagens.
Requisitos e qualificações
O que buscamos em você:
- Conhecimento sólido em Infraestrutura de TI, Microinformática, Telecomunicações e Data Center;
- Conhecimento em Segurança da Informação, incluindo ISO 27001, NIST CSF e CIS Controls;
- Conhecimento em Governança de TI e Gestão de Riscos, com aplicação de conceitos do COBIT;
- Conhecimento em Gestão de Serviços de TI e ITIL;
- Conhecimento em Continuidade de Negócios e Recuperação de Desastres, incluindo BCP e DRP;
- Experiência ou conhecimento em Cloud Computing e Arquiteturas Híbridas, com conceitos de IaaS e PaaS;
- Conhecimento em gestão de fornecedores, contratos, SLAs e RFPs;
- Conhecimento em Gestão de Mudanças (Change Management);
- Conhecimento em LGPD e práticas de Compliance;
- Capacidade de compreender processos de negócio e traduzir requisitos para soluções de tecnologia;
- Habilidade em gestão de conflitos e negociação técnica;
- Inglês técnico para leitura, documentação e comunicação com fornecedores globais;
- Conhecimento no segmente de hotelaria.
Competências comportamentais:
- Perfil analítico e pensamento lógico;
- Capacidade de resolução de problemas complexos;
- Proatividade e foco em inovação e no cliente;
- Comunicação clara entre áreas técnicas e negócio;
- Organização e gestão de prioridades;
- Trabalha em equipe e colaboração multidisciplinar;
- Visão estratégica e foco em resultados;
- Criatividade para construção de soluções inteligentes;
- Atenção aos detalhes e qualidade das entregas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com recrutamento
- Etapa 3: Teste comportamental
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Imagine fazer dos seus sonhos uma realidade!
